Новости администрации

24.01.2012 Будущее — за полигонами

20 января члены координационного совета по развитию профессионального образования побывали в техникуме металлургии и машиностроения. Для визита  был серьезный повод: этот техникум активно участвует в федеральной целевой  программе развития образования.

Престиж профессий металлургического профиля коллектив техникума поднимает не в одиночку, а  в партнерстве  с Синарским трубным заводом. Его конечная цель — дать студентам качественное образование.

По словам директора техникума Светланы Рыбалко, результатом совместной работы должно стать увеличение потока абитуриентов, заинтересованных получить профессиональные знания, и увеличение доли выпускников трудоустроенных по специальности.

Программа рассчитана на пять лет, сумма инвестиций — 318 миллионов рублей. 63% средств на ее реализацию  выделяет Трубная металлургическая компания, остальные —  деньги  областного и федерального бюджета.

Первые подвижки уже есть:  студенты отделения черной металлургии стали получать повышенную стипендию — 1150 рублей.

Основной принцип подготовки выпускников нового качества — универсальность,  овладение несколькими  смежными профессиями.

Благодаря участию в федеральной программе у техникума  металлургии и машиностроения появилась возможность построить учебный полигон, оснащенный современным оборудованием, и готовить специалистов по различным направлениям производства: трубопрокатное, трубосварочное, сталеплавильное производство, слесарно-ремонтные и сварочные работы, работы с применением крана.

Полигоны будут расположены  на территории завода, что  позволит ученикам сформировать позитивное отношение к предприятию на ранних стадиях обучения. Важное место отводится и профориентации. Эта деятельность направлена на информационное обеспечение совместного проекта, на формирование  у школьников  устойчивого интереса к среднему начальному образованию, считает  директор техникума Светлана Рыбалко.

Техникум  металлургии и машиностроения сотрудничает с  Синарским трубным заводом  не первый год, но благодаря  участию в федеральной программе совместная работа по подготовке кадров поднялась на более высокий уровень, сделали вывод члены Координационного совета по развитию профессионального образования.

«За десять лет отношение работодателя к своим  будущим работникам кардинально изменилось, — отметила начальник отдела социально-трудовых отношений Екатерина Душкина. — Без поддержки предприятий дать студентам  качественное профессиональное образование, а рабочим  повысить  свою квалификацию практически невозможно. Участие техникума в федеральной целевой программе ускорило  решение этой важной задачи».

Другим профильным техникумам  Каменска-Уральского  тоже стоит поискать достойных социальных партнеров. Шансы стать полноправным участником федеральной программы развития  профессионального образования  на 2011-2015 годы есть у каждого,  убеждена  начальник отдела социально-трудовых отношений мэрии Екатерина Душкина.

Пресс-служба администрации города

вернуться