Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Апрель ′2011 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

04.04.2011 Свод правил для муниципальных служащих принят в Каменске-Уральском

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления принят в Каменске-Уральском. Он обязателен для всех, кто служит в администрации города, управлениях здравоохранения, образования, культуры, физкультуры и спорта, в комитете по управлению имуществом и комитете по архитектуре.

Кодекс включает в себя 18 основных правил. Помимо профессионализма, добросовестного отношения к своим должностным обязанностям, выполнения их в пределах своих полномочий, эффективного использования служебного времени, каждому муниципальному служащему предписано руководствоваться нравственными принципами и общественными нормами.

Чиновники обязаны быть законопослушными, беспристрастными, корректными и внимательными в обращении с гражданами, уважительно относиться к представителям всех национальностей и религиозных общин, избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего.

В Кодексе, например, сказано, что служащие обязаны противодействовать коррупции и о любой попытке склонить чиновника к совершению таких правонарушений они обязаны уведомить своего работодателя в органах местного самоуправления либо органы прокуратуры.

Одним словом, муниципалы должны быть образцом профессионализма, честности, справедливости, иметь безупречную репутацию, принимать все меры к недопущению коррупции в своих рядах, с пониманием относиться к коллегам, признавая их право иметь собственное профессиональное суждение.

Вот как прокомментировала принятие Кодекса этики и служебного поведения управляющая делами мэрии Татьяна Картамышева:

— Кодекс дисциплинирует каждого, кто служит в органах местного самоуправления, побуждая и начальников, и специалистов  к эффективному исполнению своих обязанностей. Желающие проигнорировать требования  Кодекса вряд ли найдутся, поскольку это повлечет за собой применение мер юридической ответственности, в том числе и увольнение со службы. Правила обязывают нас быть образцом во всем. От этого зависит и степень доверия горожан к местной власти.

Пресс-служба администрации города 

вернуться