Новости администрации

29.05.2009 Вместо заводов – в школы

Летняя занятость подростков – едва ли не самый актуальный вопрос в преддверии  каникул. Он был рассмотрен в ходе очередного заседания  координационного совета по содействию занятости населения  Каменска-Уральского.

Работу по организации временного трудоустройства подростков городской центр занятости начал проводить загодя, сообщила начальник отдела спецпрограмм Наталья Максимова. На имя руководителей свыше 130 предприятий всех форм собственности были разосланы информационные письма. Большинство из них от предложения предоставить временные рабочие места для подростков отказались, ссылаясь на сложное материальное положение и сокращение кадров на предприятиях. В результате вне сотрудничества остались такие постоянные партнеры ЦЗН, как Синарский трубный и Уральский алюминиевый заводы, ЗАО «УралЭлектромаш» и другие.

Между тем желающих работать в летние каникулы среди подростков  достаточно много. С начала года в центр занятости обратилось 337 несовершеннолетних, 224 из них трудоустроены. Прежде всего, это дети из социально неблагополучных семей, подростки, состоящие на учете в инспекции по делам несовершеннолетних, сироты. Центром занятости было заключено 18 договоров на 380 рабочих мест.

На выручку пришли образовательные учреждения, выступив в роли потенциальных работодателей. Практически в каждом учебном заведении наличествуют дополнительные ставки, так называемые вспомогательные вакансии, пояснила Наталья Максимова. Отдельные школы города давно практикуют летнее трудоустройство школяров на ставки уборщиков помещений, дворников, подсобных рабочих, задействованных при ремонте школ и уборке пришкольной территории. Подобным опытом поделились директора школ № 2 и 60.

За счет средств муниципалитета  летом организуют занятость 160 подростков. Предполагается, что ребята будут трудиться неполный рабочий день, по 3 часа. По словам главного специалиста отдела по работе с семьей, детьми и молодежью Татьяны Рыськовой, на эти цели из городского бюджета выделено 384 тыс. рублей. Еще 10 тыс. рублей – на мероприятия экологической направленности.

Значительная роль в организации подростковой занятости отводится молодежным трудовым отрядам. В их число входят студенческие строительные отряды, отряды главы города, а также отряды, сформированные по инициативе промпредприятий, к примеру, СинТЗ. Как отметила Татьяна Рыськова, молодежная трудовая вахта стартовала в апреле с экологических субботников.

Представили государственной инспекции по труду и прокуратуры города напомнили  работодателям  основные требования закона по части привлечения подростков к труду: в обязательном порядке должны заключаться трудовые договора, а дети до 16 лет могут привлекаться к работе лишь с согласия родителей либо законных представителей. Оплата труда подростков производится пропорционально отработанному времени. Законом оговаривается возрастной ценз, виды и продолжительность работ, в которых могут быть задействованы подростки.

Директор городского центра занятости населения Надежда Павлова рекомендовала руководителям всех образовательных учреждений рассмотреть возможность создания рабочих мест для подростков на основе имеющихся вакансий. Специалисты ЦЗН выразили надежду, что подобную инициативу поддержат и каменские предприниматели.    

                                                                                                           Ольга Киршова

вернуться