Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Апрель ′2009 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

17.04.2009 Социальное партнерство: с поправкой на кризис.

— Трехстороннее соглашение, подписанное в конце марта между муниципалитетом, координационным советом профсоюзов, Каменск-Уральским филиалом Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, — сообщила журналистам заместитель главы города по экономике Галина Богданова, — нацелено на соблюдение социальных гарантий и трудовых прав населения.

Естественно, экономическая ситуация у каждого из заводов, учреждений бюджетной сферы, предприятий малого и среднего бизнеса характеризуется своими особенностями. Где-то есть профсоюзы, где-то их нет вообще. Поэтому трехстороннее соглашение обязывает всех работодателей разработать и выполнить мероприятия, направленные на социальную защиту персонала — в случае финансового оздоровления либо банкротства предприятия, сокращения штатной численности.

Пока большинство работодателей правила игры соблюдают. Благодаря коллективным договорам, принятым в 290 предприятиях и организациях Каменска-Уральского. На заводах, в учреждениях бюджетной сферы грубых нарушений трудового законодательства почти нет. В сфере малого и среднего бизнеса ситуация хуже. Чаще всего — это несвоевременная оплата труда.

В пресс-конференции участвовал и главный государственный инспектор Михаил Балакин. Он отметил, что сегодня каждое второе обращение в Гострудинспекцию связано с задолженностью по заработной плате. Проблема усугубляется отсутствием договорных отношений между работодателем и работником. В этом году в инспекцию обратились уже 455 человек. В итоге 31 работодатель был привлечен к административной ответственности, проинформировал журналистов Михаил Балакин. Кризис, считает он, высветил большую нравственную проблему. Эта проблема не поддается законодательному регулированию. Ее название — порядочность работодателя.

Пресс-служба администрации города

вернуться