Барабанов Анатолий Владимирович

Генеральный директор Каменск-Уральского литейного завода  Анатолий Владимирович Барабанов – Почетный авиастроитель Российской Федерации, обладатель Почетной грамоты Росавиакосмоса.

Вся трудовая биография Анатолия Барабанова, родившегося в центральной России и закончившего Ульяновский политехнический институт по профессии инженер электронно-вычислительных машин, связана с нашим городом, с литейным заводом, где он работает уже 38 лет, из них 17 лет возглавляет предприятие.

Свой трудовой путь он начал после окончания вуза в 1978 году инженером-электроником информационно-вычислительного центра литейного завода. Через 9 лет назначен заместителем директора по экономическим вопросам, а через полгода избран собранием акционеров генеральным директором.

Он стал достойным преемником предыдущего руководителя Михаила Шляпникова. Барабанов возглавил завод в тяжелые для ОПК годы конверсии, когда государство отвернулось от этого сектора экономики. Анатолий Барабанов создал высокопрофессиональный творческий аппарат управления, что позволило умело организовать работу по выводу предприятия из глубокого кризиса, сохранить квалифицированный персонал, увеличить фонд заработной платы. Постепенно возобновлялись деловые связи с заказчиками, поставщиками сырья и материалов. Особое внимание было уделено освоению новых изделий.

За 38 лет работы на предприятии Анатолий Владимирович Барабанов зарекомендовал себя как грамотный инженер и умелый руководитель, благодаря чему завод продолжает решать сложнейшие задачи. КУЛЗ активно участвует в освоении изделий для новой авиационной техники. Возросли объемы выпуска изделий для спецтехники и средств ПВО. Под постоянным контролем генерального директора выполняется федеральная целевая программа импортозамещения. Завод заменит украинского поставщика дисков трения для спецтехники. Для этого сегодня идет строительство участка с новейшим оборудованием, где будет организовано современное, автоматизированное и экологически безопасное производство с минимальным участием человека – по своей специфике и оснащенности единственное в России.

За высокие производственные показатели КУЛЗ, который входит в корпорацию «Уралвагонзавод», признан в ней лучшим предприятием-комплектатором 2014-го года. Для справки: в корпорации – более 40 заводов, НИИ и конструкторских бюро в 5 федеральных округах России и за рубежом.

Завод не имеет задолженности по выплате заработной платы и налоговым платежам. Регулярно и в полном объеме платит налоги в городской бюджет, за что в 2013 году был назван лучшим налогоплательщиком города среди предприятий промышленной группы. С апреля работникам завода вновь на 10% увеличена заработная плата. И такое повышение происходит ежегодно на протяжении последних 15 лет.

Большое внимание директор уделяет вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Только в прошлом году на эти цели направлено более 12 миллионов рублей. Планируется строительство новой экологически безопасной котельной.

Особое значение Барабанов придает повышению кадрового уровня персонала. На заводе работает лицензированное подразделение подготовки кадров, в котором обучаются как новички предприятия, так и кадровые рабочие, получая вторую профессию. Ежегодно в колледжах и вузах за счет завода приобретают знания более 20 студентов. На сегодня это весьма актуально, т.к. система профобучения претерпела значительные изменения. Поэтому генеральный директор ежегодно закладывает в бюджет деньги для обучения. На 2015 год предусмотрено 3,5 млн руб. Кроме этого, выделены средства на современное учебное оборудование, новые классы, куда в целях профориентации будут приходить школьники и студенты.

Предметом внимания директора является забота о здоровье трудящихся  и членов их семей. На заводе работает здравпункт, где принимают участковый терапевт, невролог, кардиолог, гинеколог, уролог, лечащий стоматолог и стоматолог-хирург, работают прививочный и физиотерапевтический кабинеты, организуется выездной пункт флюорографии. 

Заводчане вместе с семьями отдыхают в Крыму по бесплатным путевкам.

Директор, долгие годы сам активно занимавшийся лыжами, бегом и другими видами спорта,  всячески поддерживает проведение спортивных мероприятий среди заводчан и членов их семей. Для их оздоровления КУЛЗ дважды в неделю арендует спортивные залы для волейбола и футбола, оплачивает абонементы в бассейн, участвует в проведении турслетов и спартакиад обкома профсоюза работников авиапрома. Еще одним примером заботы о здоровье работников КУЛЗа является прекрасная заводская столовая с разнообразным качественным ассортиментом и доступными ценами.

С большим уважением он относится к ветеранам предприятия, большинство из которых сегодня находится на заслуженном отдыхе. Завод поздравил с Днем Победы на дому всех ветеранов войны и тружеников тыла, состояние здоровья которых не позволяет им передвигаться по городу, вручив юбилейные медали, подарки и денежное вознаграждение от 7 тысяч рублей. Остальных поздравили и наградили на торжественном вечере, который завод совместно с профсоюзным комитетом по традиции проводит ежегодно. Барабанов поддержал инициативу города – установить мемориальную доску в память о бывшем работнике, полном кавалере ордена Славы Юрии Петровиче Кашкине. КУЛЗ заказал и оплатил ее изготовление и установку.

С особым вниманием генеральный директор, в свое время возглавлявший совет молодых специалистов, относится к молодежи. Лучшим – наиболее активным, трудолюбивым и успешным – ежегодно вручается молодежная премия. Премией поощряются и призеры заводских научно-технических конференций молодых работников.

Анатолий Владимирович считает важным и непосредственное участие завода в жизни города. Активно поддерживает образовательные учреждения, оказывая материальную помощь. За последние 4 года на благотворительные цели было направлено около полутора миллиона рублей. Финансировались мероприятия управления культуры, православной религиозной общины, фонда ветеранов и инвалидов, учебных заведений профобразования и других.

Предприятие участвует в реализации приоритетных национальных проектов, финансируя программы «Здоровье», «Образование», «Доступное жилье», «Развитие культуры, физкультуры и спорта», «Развитие агропромышленного комплекса», «Демографическое развитие» Свердловской области.

В 2015-2017 годах планируется строительство жилья для работников оборонных предприятий, расположенных в городе. В этой программе КУЛЗ принимает активное участие.

Генеральный директор поддержал инициативу создания в городе спортивного патриотического клуба для детей и подростков, на что планирует выделить необходимые средства.

На фото: Анатолий Барабанов (в центре) на церемонии вручения знака "Почетный гражданин города" 17 июля 2015 г.