Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Июнь ′2015 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

25.06.2015 Стимул получить общественное признание

В Каменске-Уральском подвели итоги городского конкурса на лучшее предприятие года, среди заводов, в зависимости от численности персонала – более 1500 человек, от 500 до 1500, до 500 человек, и отдельно среди организаций жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи.

Конкурс проводится с целью выявления и распространения передового опыта работы и поощрения организаций города за получение лучших результатов финансово-хозяйственной деятельности, за значительный вклад в развитие Каменска- Уральского, за реализацию социально ответственной политики.

Среди тех, кто подал заявки на конкурс, трубный и алюминиевый заводы, КУМЗ и КУЛЗ, УПКБ «Деталь», Уралэлектромаш, завод «Демидовский», КаменскСтальконструкция и Уральский завод цветного литья, РТЦ «Синара», Водоканал и Горвнешблагоустройство, ЖКХ «Синарский трубник» и ЖКХ «Красногорское» - в общей сложности 21 организация.

По условиям конкурса его участники должны вести свою деятельность на территории Каменска-Уральского, не находится в процессе ликвидации, не иметь долгов по заработной плате, страховым взносам и налогам, работать рентабельно.

Рассматривая заявки, комиссия обращала особое внимание на количество вновь созданных и модернизированных рабочих мест, на рост заработной платы и производительности труда, на вклад каждого конкурсанта в пополнение местного бюджета, на инвестиции в охрану окружающей среды и улучшение условий по охране труда, на вклад организаций в поддержку городских инициатив.

Как показало итоговое заседание, эксперты скрупулезно сравнивали каждый показатель, системность работы по каждому направлению деятельности, будь то инвестиции в развитие или оплата труда персонала, экология или социальная политика предприятия, забота о здоровье работников, их отдыхе и досуге, социальное партнерство с городом.

Одни преуспели в модернизации производства и оплате труда, другие в социальном партнерстве, третьи решили их в комплексе.

- Лучшее предприятие должно быть по-настоящему лучшим, во всех отношениях, примером для других, - отметила зам главы города Светлана Жукова. - Конкурс, и практика последних пяти лет это показывает, хороший стимул, особенно для предприятий среднего и малого бизнеса. Это очень важно, поскольку они зарегистрированы на территории Каменска-Уральского, создают новые рабочие места для горожан, с достойной заработной платой, стабильно платят налоги в местный бюджет, многие активно включились в процесс внутригородской кооперации. Число участников конкурса в этой группе самое большое – восемь.

… Чествование победителей, с вручением переходящих знамен, вымпелов и дипломов состоится на торжественном собрании, посвященном Дню города.

Пресс-служба администрации города.

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.