Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Май ′2014 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      01 02 03 04
05 06 07 08 09 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

27.05.2014 Работодатели спешат на ярмарку вакансий

14 ярмарка вакансий-414 ярмарка вакансий-314 ярмарка вакансий2Май-июнь – время, когда студенты техникумов и вузов города сталкиваются с проблемой: куда трудоустроиться на время каникул. Выпускники выбирают себе будущее рабочее место. Чтобы облегчить выбор студентам, в городе зародилась практика проводить ярмарку вакансий. 26 мая члены городского совета по развитию профессионального образования побывали на таком мероприятии в радиотехникуме.

– В ярмарке принимают участие педагоги и студенты КУРТа, специалисты администрации города, центра занятости и представители предприятий города – наши  давние социальные партнеры, – уточняет директор техникума Наталья Казанская. –  С каждым разом наше мероприятие привлекает все большее количество работодателей. Они заинтересованы в молодых кадрах.  

На нынешней, третьей по счету ярмарке, об имеющихся вакансиях студентам рассказала директор городского центра занятости Анастасия Карамышева. О тонкостях работы на предприятии проинформировали представители трубного, металлургического и механо-литейного заводов, КУЗОЦМ, Уралэлектромаша, УПКБ «Деталь», филиала ТГК-9 – Красногорской  ТЭЦ и других организаций.

Студенты второго и третьего курсов техникума, получающие специальность «Технология машиностроения», заинтересовались предложениями производственного объединения «Октябрь». На этом предприятии появились новейшие грейдерные и токарные станки,  запущены роботизированные комплексы механообработки, что привлекает внимание молодых людей.    

Работодатели выразили общие пожелания студентам: их будущие работники должны быть добросовестны,  не иметь вредных привычек.

– Мы с огромным желанием принимаем практикантов радиотехникума, – обратился к аудитории начальник отдела кадров литейного завода Вячеслав Кузнецов. – Более того, заинтересованы, чтобы выпускники приходили к нам на работу. Но предупреждаем: будет строгий отбор. Ленивых и троечников не берем.  

– Студенты, приходящие к нам на практику, сначала обучаются на виртуальных тренажерах. Это станок по нарезке резьбы на трубах и станок-имитатор по нарезке  резьбы в муфтах, – рассказала о тонкостях работы на Синарском трубном заводе инженер Валентина Воробьева. – Зачастую ребятам данная практика нравится больше, поскольку у них есть возможность самостоятельно руководить процессом.

В рамках ярмарки вакансий студенты ближе познакомились с работой предприятий, лично пообщались с руководителями отделов кадров и заполнили анкеты для прохождения собеседования.   

Председатель городского совета по развитию профессионального образования, заместитель главы города по экономике Светлана Жукова подвела итоги ярмарки:

– Сегодня мы увидели пример хорошей кооперации образовательного учреждения с работодателями, – подчеркнула она. – Мы увидели, что  предприятия нашего города всерьез заинтересованы, чтобы студенты пришли к ним работать.  

Вице-мэр посоветовала работодателям  увеличить заработную плату молодым кадрам, а студентам – прилежно учиться.

Пресс-служба администрации города.

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.