Дайджест актуальных новостей

08.04.2014 Повернитесь лицом к наемному работнику

Соблюдение трудовых прав и социальных гарантий граждан для государства является главным приоритетом, а государственная инспекция труда их главным защитником, отслеживающим все ухищрения работодателей, особенно в сфере малого и среднего бизнеса, по отношению к наемному персоналу. На защиту его интересов нацелены поправки в ТК РФ, которые вступили в силу в 2014 году, заявил сегодня на расширенном аппаратном совещании в администрации города заместитель руководителя Гострудинспекции по Свердловской области Михаил Балакин.

Гражданско-правовой договор с работниками, который часто практиковали руководители ряда предприятий и организаций, предприниматели лишал людей отпускных и больничных, трудовой вклад оплачивался ниже, чем их профессиональная квалификация, а бюджет недополучал налог на доходы физических лиц и отчисления по страховым взносам во внебюджетные фонды. Тенденция к уклонению от уплаты налогов и от заключения трудового договора с гражданами, к ущемлению их прав последние годы нарастала. В ответ законодатели внесли ряд поправок в Трудовой кодекс РФ, которые защитили людей, работающих по найму, хоть на предприятии в реальном секторе экономики, хоть в сфере услуг или в муниципальном учреждении. Трудовой договор с работником теперь является обязательным.

И если это требование игнорируется, то безнаказанно это не пройдет, подчеркнул Михаил Балакин. Любой гражданин, который годами трудился без официально оплачиваемого отпуска, либо оплатили отпускные на сумму его «белой» заработной платы, или отказали в оплате больничного листа, либо пособия по уходу за ребенком, потому что не перечисляли страховые взносы во внебюджетные фонды, есть законное право взыскать эти деньги со своего работодателя.

Примеров, когда организации и ИП нарушают права своих подчиненных, и любыми путями уходят от ответственности, предостаточно, отметил на аппаратном совещании зам руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области. По его мнению, Каменск-Уральский в этом плане выглядит благополучнее других городов, но до идеала работодателям тоже далеко.

Об этом наглядно свидетельствуют и мониторинг соблюдения трудового законодательства, и мониторинг заработной платы в регионе.

Михаил Балакин сообщил, что офис Государственной инспекции труда в нашем городе находится по прежнему адресу: ул. Сибирская, 10. Прием граждан ведет инспектор по правовым вопросам Сергей Иванович Хомяков, его телефон: 8(3439) 32-26-40. Многие пользуются услугами горячей линии ГИТ, ее телефоны: (343) 202-50-80, (904) 177-80-80.

Позицию руководителя Гострудинспекции в наведении порядка с гражданско-правовыми договорами поддержал мэр Михаил Астахов, отметив, что работодателям не стоит играть в кошки-мышки с законодателями, своими наемными работниками и Государственной инспекцией труда. «Поручите своим юристам проверить все договоры, которые заключены с наемными работниками. Трудовой кодекс РФ должен быть соблюден всеми организациями, в добровольном порядке», ― подчеркнул глава города.

Елена Шеремет.

вернуться