Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Март ′2014 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

24.03.2014 В городском Центре занятости населения – новый директор

Директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов сегодня представил сотрудникам Каменск-Уральского Центра занятости населения нового директора – Анастасию Робертовну Карамышеву.

Как пояснил Дмитрий Антонов, Анастасия Карамышева – опытный управленец, она станет достойным преемником прежнего руководителя структуры – Надежды Павловой. Напомним, Надежда Николаевна работала в данной сфере с 1987 года, была директором Центра занятости населения со дня его основания в 1991 году. За свой труд прежний руководитель награждена множеством почетных грамот различных министерств и другим наградами, в числе которых – нагрудный знак «Почетный работник социальной сферы».

- Чтобы управлять, нужно работать, - так прокомментировала свое назначение Анастасия Карамышева. – Поэтому на начальном этапе вижу свою задачу в том, чтобы познакомиться с работой коллектива. Понимаю всю значимость деятельности Центра занятости для укрепления социально-экономической ситуации в городе.

Директор департамента Дмитрий Антонов обозначил наиболее актуальные на сегодня направления работы ЦЗН:

- Сейчас мы фокусируем внимание на тех предприятиях, которые могут оказаться в зоне риска по увольнению работников. Рассматриваем два сценария развития ситуации – оптимистичный и пессимистичный. Важно при этом избежать массовых увольнений. Второе направление – содействие развитию малого бизнеса. Кроме того, активно мониторим использование иностранной рабочей силы на территории муниципальных образований, занимаемся проблемой трудоустройства инвалидов.

Актуальна на сегодня проблема балансировки кадрового заказа для Свердловской области, когда требуются одни специалисты, а на рынке труда есть совсем другие. Комплексного подхода требует внутренняя трудовая миграция, констатировал директор областного департамента.

- На центр занятости сегодня возложены и другие полномочия, связанные, например, с охраной труда на промышленных предприятиях и в организациях, с профессиональным обучением и переобучением в зависимости от потребностей на рынке труда, трудоустройством несовершеннолетних и выпускников учреждений профессионального образования, - говорит зам. главы Каменска-Уральского по экономике и финансам Светлана Жукова. – Все эти вопросы решаем благодаря межведомственному взаимодействию. В администрации города созданы и много лет работают Координационные советы по занятости населения, по профобразованию и профориентации, летней занятости подростков. Благодаря соответствующим областным и федеральным программам, которые реализуют на местах центры занятости, удается решать очень много социальных вопросов.

Сейчас нам важно привлечь в Каменск молодежь, а для этого нужны, прежде всего, рабочие места. Только при этом условии сможем сохранить, а может быть и увеличить численность населения. Нужны квалифицированные специалисты по профориентации. Для этого необходимо создать в Южном округе ресурсный центр по профориентации, который будет работать на базе нашего центра занятости, заявила в ходе брифинга Светлана Жукова.

Кстати. Уровень регистрируемой безработицы в Свердловской области сегодня чуть выше 1,5 %, а в Екатеринбурге – 0,49 %. Однако эти цифры, по мнению экономистов, необходимо тщательно анализировать.

Пресс-служба городской администрации.

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.