Дайджест актуальных новостей

19.03.2014 Любовь к профессии прививают с детства

Регион и муниципалитеты заинтересованы в сохранении трудовых ресурсов на своей территории, работодатели ― в профессионально подготовленных рабочих и специалистах. Наглядное подтверждение тому совместные выездные заседания в муниципальных образованиях, которые проводят в этом году Общественная палата Свердловской области и региональный Союз промышленников и предпринимателей.

18 марта зам главы города по экономике, председатель Координационного совета по развитию системы общего и профессионального образования Светлана Жукова участвовала в обсуждении этого вопроса в Асбесте. Именно координационные советы по развитию системы общего и профессионального образования с недавних пор вновь стали главным связующим звеном в работе детских садов и школ по профессиональной ориентации детей, по подготовке техникумами и вузами кадров для предприятий и сферы малого бизнеса.

Как объяснила вице-мэр, систематизировать эту работу власти начали в 2013 году. В связи с модернизацией промышленного производства, переобучением профессионалов, которые высвобождаются после введения в эксплуатацию современного оборудования на заводах, а также высокой потребностью в специалистах на оборонных предприятиях, в сфере услуг и туризма.

Майский 2012 года указ Президента России №596 нацелил всех на создание высокотехнологичных рабочих мест и обновление существующих. В нашем городе за прошлый год их появилось 1290. На 2014 год областное министерство экономики повысило планку для Каменска-Уральского ― 2021 рабочее место. Аналогичная задача поставлена и перед другими муниципалитетами.

В нашем городе модернизируют производство все промышленные предприятия, кто-то в большем объеме, как УПКБ «Деталь», трубный завод и УАЗ, кто-то в меньшем. Строится прокатный комплекс на металлургическом заводе. Высококвалифицированные рабочие и инженерно-технические специалисты нужны всем. Кадры нужно готовить заранее, в том числе переобучая персонал, который неизбежно высвободится с пуском новых производств, и, мотивируя школьников овладевать нужными заводам профессиями, говорит зам главы по экономике Светлана Жукова. Пока системно и эффективно эту работу с подростками и молодежью ведут трубники и ПО «Октябрь».

В отличие от Асбеста, где одно градообразующее предприятие, у Каменска-Уральского ресурсов больше. Да и Координационный совет по развитию общего и профессионального образования, созданный в 2002 году, не прекращал свою работу по прогнозу потребности в трудовых ресурсах. Тем не менее, сложности есть. С чистого листа приходится выстраивать систему профориентации детей и подростков, поскольку последнее десятилетие в стране и регионе этому направлению не уделялось никакого внимания.

― Ориентация на выбор профессии начинается в семье, получает свое развитие в детском саду и школе, ― говорит зам главы Светлана Жукова. ― Мы эту работу возобновили совсем недавно. Пришли к выводу: без областного министерства общего и профессионального образования, без комплексной программы профессиональной ориентации, без информационного и методического обеспечения муниципалитету и техникумам столь серьезное направление не осилить. Нет у городов таких полномочий. На совместном заседании областной Общественной палаты и СОСПП в Асбесте эту проблему обсуждали. Все признали, что программа необходима. Надеюсь, теперь дело сдвинется.

Продолжение разговора о повышении роли координационных советов по развитию системы образования, как элемента системы прогнозирования трудовых ресурсов, намечено на июнь. И состоится он на площадке Каменска-Уральского.

― До этого времени на базе агротехникума и КУПК пройдут две научно-практические конференции по вопросам подготовки и переобучения квалифицированных кадров для аграрного сектора, для промышленных предприятий города, с учетом потребностей работодателей. Я думаю, будет, о чем рассказать нашим коллегам, ― поделилась вице-мэр по экономике и финансам.

Елена Шеремет.

вернуться