Дайджест актуальных новостей

08.04.2011 Кто на новенького?

Новый проект администрации Каменска-Уральского «Молодежный кадровый резерв» уже заинтересовал 30 горожан. Большинство из них – студенты и работники предприятий. Есть и индивидуальные предприниматели, и молодые руководители.

«Если ребята полны энергии, уверенно смотрят в будущее, то независимо от опыта работы они смогут стать участниками этого проекта, – считает ведущий специалист отдела по работе с семьей, детьми и молодежью мэрии Ольга Виноградова. – По количеству участвующих ограничений не будет». Для того чтобы вовлечь всех желающих, организаторы продлили сроки подачи документов до 14 апреля.

С 18 апреля начнётся этап тестирования. В течение двух недель кандидаты в резерв будут проходить различные тесты. Им предстоит логическое решение задач и написание мини-эссе. Темы сочинений придумали члены конкурсной комиссии. В ее состав вошли представители администрации, городской думы и торгово-промышленной палаты Каменска-Уральского.

«На самом деле тестирование несложное, – успокаивает Ольга Виноградова. – Мы не преследуем цели отсева слабых участников. Комиссии важно понять мотивацию всех, кого заинтересовал наш проект, оценить их лидерский потенциал, эмоциональную устойчивость и уровень интеллекта».

Все, кто войдёт в кадровый резерв, получат право участвовать в разработке и реализации различных целевых программ, связанных с социально-экономическим развитием Каменска-ральского.

см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ "О городском проекте «Молодежный кадровый резерв» в 2011 году"

Пресс-служба администрации города

вернуться