Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Апрель ′2011 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

04.04.2011 Свод правил для муниципальных служащих принят в Каменске-Уральском

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления принят в Каменске-Уральском. Он обязателен для всех, кто служит в администрации города, управлениях здравоохранения, образования, культуры, физкультуры и спорта, в комитете по управлению имуществом и комитете по архитектуре.

Кодекс включает в себя 18 основных правил. Помимо профессионализма, добросовестного отношения к своим должностным обязанностям, выполнения их в пределах своих полномочий, эффективного использования служебного времени, каждому муниципальному служащему предписано руководствоваться нравственными принципами и общественными нормами.

Чиновники обязаны быть законопослушными, беспристрастными, корректными и внимательными в обращении с гражданами, уважительно относиться к представителям всех национальностей и религиозных общин, избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего.

В Кодексе, например, сказано, что служащие обязаны противодействовать коррупции и о любой попытке склонить чиновника к совершению таких правонарушений они обязаны уведомить своего работодателя в органах местного самоуправления либо органы прокуратуры.

Одним словом, муниципалы должны быть образцом профессионализма, честности, справедливости, иметь безупречную репутацию, принимать все меры к недопущению коррупции в своих рядах, с пониманием относиться к коллегам, признавая их право иметь собственное профессиональное суждение.

Вот как прокомментировала принятие Кодекса этики и служебного поведения управляющая делами мэрии Татьяна Картамышева:

— Кодекс дисциплинирует каждого, кто служит в органах местного самоуправления, побуждая и начальников, и специалистов  к эффективному исполнению своих обязанностей. Желающие проигнорировать требования  Кодекса вряд ли найдутся, поскольку это повлечет за собой применение мер юридической ответственности, в том числе и увольнение со службы. Правила обязывают нас быть образцом во всем. От этого зависит и степень доверия горожан к местной власти.

Пресс-служба администрации города 

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.