Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Апрель ′2010 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      01 02 03 04
05 06 07 08 09 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

12.04.2010 Работодатель обязан… проявлять бдительность

Мигрантов в Каменске стало меньше. Однако потребность в иностранной рабочей силе сохраняется. По-прежнему требуются подсобные рабочие и строители, но есть в списках вакансий и врачи, и швеи, и бармены.

Для работодателей, которые привлекают в трудовой деятельности мигрантов, в апреле в городской администрации был организован семинар, в котором приняли участие представители ОАО «Красногорское», ЖКХ «Синарский трубник», Каменское райпо, УКС «Каменскстрой», представители городской поликлиники и городской больницы № 2, индивидуальные предприниматели.

Каждая организация или индивидуальный предприниматель обязаны знать, что любой работник, в том числе и иностранец, должны быть трудоустроен официально — тогда идут соответствующие социальные и налоговые отчисления. Первым делом работодатель обязан обратиться в центр занятости и сделать заявку о потребности в рабочей силе.

— Согласно закону, заявки на привлечение иностранной рабочей силы работодатель должен подать заранее — в период с января по май предыдущего года, — сообщила на заседании комиссии по вопросам миграции зам. директора Каменск-Уральского центра занятости Людмила Мошкина. — Заявки на 2011 год нужно подавать уже сейчас. Без этой информации сформировать квоту на следующий год нельзя. Девять каменских работодателей это уже сделали. Они планируют привлечь к работе в следующем году около сотни иностранцев.

У работодателей есть две недели, чтобы успеть заявить о своей потребности в рабочей силе и на текущий год. Пока это сделали только семь работодателей — на 196 человек, две заявки были отклонены.

Кроме того, согласно закону, работодатели обязаны уведомить миграционные службы о приеме на работу гастарбайтеров, прибывающих в нашу страну на срок до 90 дней. По данным Синарского отделения УФМС, в 2009 году требование выполнили только 36 работодателей.

— Нарушителям закона грозит серьезные штраф: от 400 до 800 тысяч рублей за одного иностранного гражданина, — проинформировала членов комиссии по миграции и.о. начальник отделения УФМС в Синарском районе Ирина Шлабович. — Пока наш суд такие меры наказания не применял, но в минувшем году после проверок была приостановлена деятельность 12 организаций и ИП. Большинство нарушителей —индивидуальные предприниматели, арендующие места на Добролюбовском рынке.

Начальник отделения службы участковых уполномоченных милиции городского УВД Сергей Костин затронул тему недавних терактов в московском метро. Он настоятельно рекомендовал работодателям проявлять бдительность:

— Хорошо, если работодатель знает, чем занимаются мигранты в свободное время, где живут, с кем общаются, кто приезжает к ним в гости. О подозрительных фактах нужно обязательно сообщать по телефону доверия. Следует быть бдительными и тогда, когда мигранты увольняются с работы. Во всяком случае, об этом нужно информировать миграционную службу.

Председатель комиссии по миграции, зам. главы администрации города по экономике Галина Некрасова прокомментировала итоги семинара:

— Проявлять бдительность должны все жители города. Мы все заинтересованы в том, чтобы трудовые отношения с гастарбайтерами были официальными. От этого зависит и экономическое, и физическое здоровье Каменска.

Надежда Кузнецова

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.