Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Март ′2010 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

04.03.2010 Готовы платить больше, если увеличится производительность труда

Социально-экономическую ситуацию на заводах Каменска-Уральского и перспективы ее развития обсудили на Совете директоров промышленных предприятий города, который состоялся 3 марта под председательством мэра Михаила Астахова.

Вопрос рассматривался с учетом требований соглашения о социальном партнерстве, которое должно быть подписано в первом квартале между областным правительством, администрацией города и промышленными предприятиями Каменска-Уральского.

Руководители заводов считают, что экономическая ситуация постепенно улучшается, с начала года объемы производства на всех предприятиях черной и цветной металлургии увеличились, в среднем на 7-10 процентов. Спрос на продукцию есть, но его прирост незначительный. Прогнозы по повышению уровня оплаты труда оптимистичные, но спланировать размер увеличения заработной платы директорам пока сложно. «Сохранение квалифицированного персонала остается приоритетом. Синарский трубный и КУМЗ возобновляют прием работников. Заводу по обработке цветных металлов настоятельно рекомендовано воспользоваться областной программой поддержки занятости — переобучать или привлекать людей к общественным работам, но ни в коем случае не увольнять. Будем этот процесс контролировать», — заявил мэр Михаил Астахов.

Он отметил, что ситуация на оборонных заводах в отличие от металлургов, лучше. Устойчиво растут объемы заказов на УПКБ «Деталь», заводе «Уралэлектромаш», ПО «Октябрь» и литейном. Все директора подтвердили, что рассчитывают на увеличение прибыли и заработной платы, а главное — на своевременное финансирование государством Гособоронзаказа.

Проект соглашения о социальном партнерстве вызвал бурные обсуждения, но в ходе дебатов взаимопонимание было достигнуто. Ряд предприятий, например, Уралэлектромаш и КУЛЗ, уже подписали такие соглашения в рамках своих корпораций. «У каждого завода есть коллективный договор, а социальные программы подкреплены необходимыми денежными средствами. Существует переговорный процесс, который позволяет подписать соглашение, выгодное для каждой из трех сторон. Я уверен, результат будет положительный», — сказал глава города.

Елена Шеремет

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.