Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия

Календарь

 Июль ′2009 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Дайджест актуальных новостей

07.07.2009 Что происходит на рынке труда

В июне уровень безработицы в Каменске-Уральском снизился до 6,18%. С начала года подходящую работу нашли 3864 из 11 тысяч горожан, побывавших с начала года в центре занятости населения.

Доля соискателей вакансий из числа сокращенных с предприятий составила 12%. Средний возраст безработных 35 лет. Доля женщин — 49%.

По официальным данным предприятий и организаций города, численность персонала, который находится в простое по вине работодателя, составляет 427 человек. В неоплачиваемых отпусках — более 730 горожан, занятых неполный рабочий день — 9400.

Вместе с тем во второй половине года вновь ожидаются массовые сокращения людей, хотя количество намного меньше, чем в первом квартале. В июле в связи с ликвидацией ООО «Игра удачи» высвобождается 30 человек. В сентябре прекращает свою работу операционный офис екатеринбургского филиала банка «Русский стандарт», 48 сотрудникам офиса придется вставать на учет в ЦЗН.

В городе активно реализуется программа поддержки занятости населения. Сегодня в ней участвует 1765 человек. Наибольшее количество временных рабочих мест создано на ОАО «СУАЛ-УАЗ» (1205), «Каменск-Стальконструкция» (115), Синарском трубном заводе (100), ПО «Октябрь» (90), ООО «Дедал» (65).

В рамках программы общественных работ центром освоено 7 млн. рублей из 19 миллионов, выделенных муниципалитету в первом полугодии на реализацию этой программы. В третьем квартале для трудоустройства безработных граждан будет заключено 5 договоров — школа № 17 и 60, КУПК, лесхоз, «Сигнал-02» и два договора с РИК — для работников предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения.

Сгладить негативные последствия массовых увольнений работников должна программа опережающего профессионального обучения. По информации ЦЗН, в первом полугодии на обучение направлено 217 человек. Еще 208 планируется обучить в июле-августе.

На рынке труда по-прежнему спрос на врачей, страховых агентов, консультантов, подсобных рабочих и уборщиков производственных помещений. Однако эти 1316 вакансий остаются невостребованными.

Пресс-служба администрации города

вернуться


Ссылка на пресс-службу администрации города при использовании материалов обязательна.