Дайджест актуальных новостей

26.06.2008 Зарплата «белая» и «серая»

Руководители восьми организаций Каменска-Уральского были приглашены на очередное заседание комиссии по содействию в реализации трудовых прав граждан в сфере оплаты труда. Поводом вновь стали низкие цифры официальной зарплаты наемных работников.

Претензии членов комиссии выслушали представители пяти компаний. Руководитель одного малого предприятия передал документы о прекращении деятельности. У двух «прогульщиков» нашлись веские причины отложить разговор.

 Члены комиссии, работу которой в этот раз возглавляла начальник отдела социально-трудовых отношений городской администрации Екатерина Душкина, ставят задачу не только устроить «разбор полетов» и призвать «нарушителей» к ответственности, они стремятся разобраться в причинах низких показателей и дают дельные советы. Как говорится, не так страшен черт…

В ходе заседания удалось выяснить, например, что заработная плата работников двух предприятий, специализирующихся на сдаче помещений в аренду, была увеличена до среднеотраслевого уровня. Низкий уровень оплаты труда грузчиков (штатных сотрудников одного из городских рынков) работодатель объяснил просто: заняты неполный рабочий день, потому и заработная плата у них невысокая.

Были вопросы к одной из управляющих компаний. Выяснилось, персонал – преимущественно сторожа и уборщики производственных помещений. Получают около 6000 рублей, хотя среднеотраслевые показатели в сфере ЖКХ выше. Директор компании пояснил, заработная плата МОП напрямую зависит от коммунальных тарифов, которые РЭК устанавливает один раз в год. Руководству посоветовали перевести управляющую компанию в разряд малых предприятий и обратиться в органы статистики, где могут сделать перерасчет среднеотраслевых показателей применительно к предприятиям малого бизнеса.

 Самым сложным был разговор с руководителем строительной фирмы, где каменщики и плотники получают сегодня официальную зарплату чуть больше 3000 рублей. Директор обосновал сложившееся положение вынужденными простоями: мол, нет работы – нет зарплаты. Государственный инспектор по труду Свердловской области Станислав Тулуман напомнил об обязанностях работодателя обеспечивать занятость наемных работников и своевременно оплачивать их труд. Члены комиссии рекомендовали работодателю навести порядок и повысить зарплату до среднеотраслевого уровня. Деятельность организации теперь будет контролировать трудовая инспекция.

 Пресс-служба городской администрации.

вернуться