Дайджест актуальных новостей

02.04.2007 Передовики соцпартнерства

В мэрии подведены итоги работы городских предприятий и организаций в области охраны труда и развития коллективно-договорных отношений. В целом условия и охрану труда в организациях города начальник территориального отдела по труду В. Ивашкин охарактеризовал как удовлетворительные. В 2006 году увеличилось количество коллективных договоров в малом и среднем бизнесе, трудовые коллективы 56 организаций этой сферы уже работают на основе цивилизованных соглашений между работодателем и работниками. И все же цифра явно недостаточна. По словам В. Ивашкина, наемные работники здесь чаще всего оказываются бесправными, но в этом есть и их вина: они настолько инертны, что до сих пор ни на одном из предприятий не создан профсоюз, который бы защищал их права.

О практике социального партнерства рассказала заместитель директора по персоналу сети магазинов «Славянский» С. Попова. Они начали с предоставления работникам соцпакета, куда входит доставка сотрудников на работу и с работы, мини-кредиты, льготное питание, материальная помощь, выплаты за стаж работы в организации, оздоровление сотрудников и их детей в профилакториях. Руководство сети магазинов «Славянский» всерьез подумывает о заключении к концу 2007 года коллективного договора. Опытом сотрудничества администрации и рабочих поделился также заместитель главного инженера по охране труда филиала «УАЗ-СУАЛ» С. Хижняк. Согласно статистике, все промышленные предприятия в Каменске имеют коллективные договоры.

На совещании вручены грамоты призерам трудовых конкурсов, которые традиционно проводит отдел социально-трудовых отношений мэрии. Победителями в конкурсе по охране труда стали филиал «УАЗ-СУАЛ», УПКБ «Деталь», «Уралсвязьинформ», медицинский колледж  № 2. В городском конкурсе по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений первыми стали филиал «УАЗ-СУАЛ», УПКБ «Деталь», «Каменскстальконструкция», «Уралсвязьинформ», «Синарский завод строительных материалов» и техникум торговли и сервиса.  

В прошлом году больше всего рабочих мест для женщин создали «Управляющая компания ПТП», 7-я горбольница, «Здравмедтех», среди индивидуальных предпринимателей: О. Надточиева и Г. Прищенко.  Они и стали победителями ежегодного городского конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин. Большую работу по организации женских рабочих мест провели также ОАО «Горвнешблагоустройство», ООО «СибНА», ООО «Торговый Дом «Славянский», ООО «Стандарт», ООО «Империя ЕС», муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства, индивидуальные предприниматели Н. Прищенко, Е. Агафонова, А. Филинков, М. Бунцев, В. Трунин.

Все победители и участники трудовых конкурсов получили ценные призы, грамоты и благодарственные письма главы города.

Пресс-служба городской администрации

вернуться