Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru

Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

Новости администрации

Новости здравоохранения

События в стране и регионе

Областные органы власти

Федеральные органы власти

Органы местного самоуправления

Учреждения правоохранительной системы

Территориальная избирательная комиссия

Гражданские инициативы

Легализация заработной платы

Мониторинг социального самочувствия горожан

Экономическая политика

Налоговая инспекция

Жилищно-коммунальное хозяйство

Федеральная противопожарная служба

Роспотребнадзор

Предприятия города

Фотогалерея

Органы власти

Федеральные органы власти

Пенсионный фонд Российской Федерации

Пенсии

Пенсии

О проведении заблаговременной работы с документами будущих пенсионеров

В целях сокращения сроков назначения трудовых пенсий по старости ГУ-УПФР в Каменске-Уральском и Каменском районе проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться за назначением трудовой пенсии по старости.

Заблаговременная работа с документами проводится за 4 — 6 месяцев до возникновения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную.

Для проведения заблаговременной работы с документами следует обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по ул. Строителей, 27.

Специалистами УПФР будет проведена проверка правильности оформления представленных документов.

На практике при проведении проверки документов выявляются случаи, влияющие на сроки назначения пенсий, например такие как:

- Фамилия, Имя или Отчество гражданина в трудовой книжке несоответствуют паспортным данными или изменение Фамилии, Имени, Отчества, внесенные без ссылки на соответствующие документы;

- неверно указана дата рождения гражданина в трудовой книжке или справках о стаже;

- в документах о стаже работы отсутствует или не читается печать организации, в которой протекала трудовая деятельность гражданина, или отсутствуют подписи должностных лиц, а также имеют место исправления, которые не оговорены и не заверены печатью организации;

- отсутствуют или недостоверны сведения о заработной плате граждан:

- несвоевременное заполнение трудовой книжки;

- отсутствие печати на вкладыше трудовой книжки;.

- и другие случаи.

Предполагается, что вся работа по дооформлению документов должна быть завершена до даты подачи заявления гражданином о назначении пенсии.

Проведение заблаговременной работы с документами позволяет на день назначения пенсии учесть пенсионные права граждан в виде стажа и заработка в полном объеме.

Перечень документов, которые необходимо представить при обращении для проведения заблаговременной работы:

* документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;

* страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

* трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Кроме того, при необходимости предоставляются документы:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г.;

* свидетельство о регистрации брака;

* свидетельства о рождении детей;

* подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

*подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;

* иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Прием будущих пенсионеров осуществляется: с понедельника по пятницу с 9-30 до 12-30 и с13-30 до 16-00 по адресу: Строителей, 27 каб.28, 29.

Копить на будущую пенсию просто: перечисляете на свой пенсионный счет дополнительные страховые взносы - получаете государственное софинансирование

С принятием Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» у россиян появилась возможность преумножать свою будущую пенсию с финансовым участием государства – через Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений.

За время действия Программы государственного софинансирования 6,9 млн. россиян стали ее участниками, из них более 286 тыс. человек – жители Свердловской области.

Принципы работы Программы просты. Если гражданин перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей будущей пенсии в календарном году от 2 000 до 12 000 руб., то государство удвоит этот взнос – внесет на его «пенсионный» счет такую же сумму. Рассчитана Программа на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Для участия в Программе необходимо подать заявление лично в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение).

Кроме того, вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений можно через Интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

Перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии можно самостоятельно через кредитные учреждения (в т.ч. через отделения Сбербанка), либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию.

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) существует раздел, посвященный Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, где можно узнать об основных принципах работы Программы, скачать бланк заявления, ознакомиться с подробной инструкцией по его заполнению, с порядком уплаты дополнительных страховых взносов.

Реквизиты Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, а также образцы платежных документов, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управлениях ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России, на странице Отделения ПФР Свердловской области http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/info_govfinan.

Также о работе Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений жители Свердловской области могут узнать у специалистов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, позвонив по телефону горячей линии (343) 355-42-26.

Платежи жителей Свердловской области - участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений превысили 473 млн. рублей

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области информирует: сумма дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, поступивших в ПФР от участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, с начала действия Программы (с 2009 года), превысила 473 млн. рублей.

На сегодняшний день более 314 тысяч жителей Свердловской области являются участниками Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.

В этом году они уже внесли на свои счета свыше 86,7 млн. рублей, что на 14,7 млн. рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Свердловчанам – участникам Программы, уплатившим в 2009-2011 гг. дополнительные страховые взносы, выделено государственное софинансирование в размере 356,6 млн. рублей.

Средства софинансирования и добровольных взносов участников Программы передаются Пенсионным фондом России в те же управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды, которые управляют средствами их накопительной части пенсии. Если гражданин не выбирал УК или НПФ, то его пенсионные накопления инвестируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» в составе расширенного инвестиционного портфеля.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования (а фактически каждый работающий гражданин – участник этой системы). Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Вступить в Программу и сделать первый взнос нужно до 1 октября 2013 года. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

Важно напомнить, что при выходе на пенсию пенсионные накопления, которые сформированы в рамках Программы, можно будет получать не только в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, но и в виде срочной пенсионной выплаты. Ее длительность определяет сам пенсионер, но она не может быть менее 10 лет.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 505-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Также получить информацию по данным вопросам можно у специалистов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области по телефону «горячей линии» (343) 355-42-26.

Учатся дети – предоставь справку!

С наступлением нового учебного года Управление Пенсионного фонда в городе Каменске-Уральском и Каменском районе обращает внимание получателей трудовой пенсии по старости и по инвалидности, имеющих на иждивении детей, обучающихся по очной форме в учебном заведении, о необходимости своевременного представления документов, подтверждающих их обучение, для установления пенсионеру фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в повышенном размере.

Повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности устанавливается пенсионеру если у него на иждивении находятся нетрудоспособные дети в возрасте до 18 лет или старше этого возраста, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Повышенный размер пенсии выплачивается получателю до достижения иждивенцем возраста 18 лет на основании свидетельства о рождении ребенка. Для продолжения выплаты пенсии в повышенном размере после исполнения ребенку 18 лет пенсионеру необходимо подтвердить статус нетрудоспособного иждивенца, если он обучается по очной форме. При этом не имеет значения тип и вид учебного заведения, в котором обучается ребенок. Это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе.

Обучение в образовательных учреждениях дополнительного образования, учебных заведениях Министерства внутренних дел РФ, Министерства обороны РФ, других силовых ведомств, военных училищах (институтах), когда обучающийся (курсант) имеет статус военнослужащего или сотрудника Министерства внутренних дел не дают права на установление повышенного базового размера страховой части трудовой пенсии.

В справке об учебе должна содержаться следующая информация:

- Угловой штамп образовательного учреждения, дата и регистрационный номер;

- Фамилия, имя, отчество обучающегося лица (полностью);

- Наименование образовательного учреждения;

- Статус образовательного учреждения;

- Обучение по очной форме;

- Срок обучения (начало и окончание);

- Основание выдачи справки (№ и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение);

- Печать, подпись руководителя образовательного учреждения или его подразделения, расшифровка подписи (ФИО).

Для установления впервые фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в повышенном размере с учетом иждивенца, которому уже исполнилось 18 лет, необходимо кроме справки об учебе представить документы, подтверждающие нахождение ребенка на иждивении пенсионера. Такими документами могут служить справка о совместном проживании, в случае раздельного проживания - документы о понесенных расходах в пользу иждивенца.

В случае досрочного прекращения ребенком учебы по очной форме необходимо в течение 3 дней сообщить об этом в Пенсионный фонд для перерасчета размера пенсии без учета иждивенца.

При несообщении о наступлении данных обстоятельств, повлекших переплату пенсии, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб путем удержания из пенсии.

В 2013 году трудовые пенсии будут повышаться дважды

Вчера, 23 января 2013 года, в пресс-центре газеты «Комсомольская правда-Урал» состоялась пресс-конференция руководителей отделов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области на тему увеличения пенсий в 2013 году.

Специалисты Отделения Пенсионного фонда РФ Елена Благинина, Ольга Барышникова и Марина Петрова ответили на вопросы о том, когда и на сколько будут увеличены пенсии, о реализации прав граждан в формировании и управлении своей накопительной частью трудовой пенсии, о сроках и условиях получения финансовой поддержки со стороны государства, о тарифах страховых взносов, установленных для работодателей в 2013 году.

Напомним, что в пенсионной системе России в 2013 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей

Трудовые пенсии российских пенсионеров в следующем году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год (ориентировочно на 6,6%), второй раз – 1 апреля – на более чем 3% (по уровню роста доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же, 1 апреля, будут на 5,5% проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). В результате размер средней трудовой пенсии по старости у жителей Свердловской области в 2013 году составит 10 950 рублей, социальной пенсии – 6 550 рублей.

В 2013 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

С заявлением о выплате средств пенсионных накоплений обратилось 61 тыс. жителей Свердловской области.

Гражданам моложе 1966 г.р., формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1966 г.р. может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.

Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК. На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка.

Также важно отметить, что до окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается менее года. Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсий может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования (а фактически каждый работающий гражданин – участник этой системы). Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

Что касается взаимодействия Пенсионного фонда с работодателями, базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году останется на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %. Предельный годовой заработок, с которого будут уплачиваться страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, составит 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

Сумма обязательных платежей (стоимость страхового года) в систему ОПС для самозанятого населения в 2013 году будет рассчитываться исходя не из одного, а двух МРОТ. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205 рублей. Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения составит: 5 205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32 479,2 рублей в год, или 2 706,6 рублей в месяц. Тариф на обязательное медицинское страхование для самозанятого населения рассчитывается из одного МРОТ и в 2013 году составит 3 185,5 рублей в год (5 205 рублей х 5,1% х 12). Общая стоимость страхового года на обязательное пенсионное и медицинское страхование для самозанятых составит 35 664,7 рубля.

Для того чтобы обеспечить дополнительный источник финансирования досрочных пенсий, с 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. По Списку №1 он составит 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

В апреле 2013 года сбоев в выплате пенсий и пособий не было

В апреле 2013 года начисление и выплата пенсий и пособий, которые находятся в компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, производились вовремя и в полном объеме. Ни в одном из регионов страны сбоев в выплате пенсий и пособий не было.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Содержание формулировки подп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ таково, что назначение пенсии по данному основанию должно производиться исключительно исходя из факта воспитания матерью пятерых и более детей, ребенка - инвалида с детства до 8 лет.

При этом возраст ребенка, в котором он был признан ребенком - инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства, а также продолжительность периода нахождения на такой инвалидности не влияют на право матери на пенсию по старости на льготных основаниях, предусмотренных подп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17. 12.2001 N 173-ФЗ.

В качестве документа, подтверждающего рождение ребенка, предъявляются свидетельство о его рождении, а в качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, - справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении данного факта (п. 38 Перечня от 27.02.2002).

При этом следует отметить, что согласно ст. 21 ГК РФ гражданская дееспособность детей возникает в полном объеме лишь при наступлении совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

До этого момента всю ответственность за их воспитание, содержание и обеспечение гражданских прав несут их родители или другие законные представители.

Таким образом, воспитание детей родителями, как и то, что они находятся на иждивении родителей, предполагается, т.е. не требует доказательств.

Поэтому право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется независимо от того, проживал ребенок совместно с матерью или отдельно от нее (например, в детском доме, школе-интернате, суворовском училище и т.д.). В качестве доказательства воспитания ребенка до восьмилетнего возраста могут быть приняты документы, на основании которых можно сделать вывод о достижении ребенком указанного возраста.

В том случае, если представленными документами подтверждается лишение женщины родительских прав, указанная пенсия не может быть назначена.

Согласно ст. 71 СК РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. Это касается и трудовой пенсии по старости, установленной для матерей инвалидов с детства. При этом не имеет значения, когда она лишена родительских прав - до достижения ребенком 8 лет или позднее.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ женщинам, имеющим двух и более детей, по сравнению с нормой, закрепленной абз. 1 подп. 6 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона, требования к продолжительности периода работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, снижены на 3 года. Им пенсия устанавливается по достижении 50 лет при страховом стаже 20 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Наряду с родными детьми учитываются усыновленные дети. Возраст детей и продолжительность их воспитания на день обращения за пенсией значения не имеют. Принимаются во внимание и умершие дети.

На практике часто возникает вопрос о возможности перевода стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера. Такой вопрос возникает в случае, когда имеет место работа как в районах Крайнего Севера, так и местностях, к ним приравненных, если по отдельности продолжительность указанных периодов составляет меньше предусмотренной Законом величины. Такой вопрос возникает и тогда, когда имеет место работа только в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Особенно при периоде работы, равном 16 годам, поскольку при применении нормы, закрепленной в абз. 2 подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, этот период равен 12 годам работы в районах Крайнего Севера.

Перевод стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера при установлении пенсии по данному основанию не предусмотрен. В указанных случаях при отсутствии требуемого стажа на соответствующих видах работ должен рассматриваться вариант назначения пенсии в соответствии с абз. 3 подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Так, пенсия инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени (ранее до 01.01.2004 - 1 группа инвалидности), назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет.

Пенсия гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам назначается по достижении возраста 45 лет (мужчинам) и по достижении возраста 40 лет (женщинам), если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В подтверждение права на пенсию по инвалидности принимается справка медицинского учреждения.

Абзацем 1 подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрен самый распространенный случай назначения пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере. Он предусматривает назначение пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, т.е. в 55 лет - для мужчин и 50 лет - для женщин. Пенсия устанавливается при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и страхового стажа 25 лет - для мужчин или 20 лет - для женщин.

15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - это стаж на соответствующих видах работ. При этом в данный стаж засчитывается любая работа в указанных районах и местностях. В этом заключается основное отличие от аналогичного стажа, дающего право на досрочные пенсии по старости по иным основаниям, не связанным с работой на Крайнем Севере. Другое отличие состоит в том, что этот стаж всегда исчислялся и исчисляется календарно. Кроме того, требования к стажу на соответствующих видах работ зависят не от пола лица, обратившегося за назначением пенсии, а от района или местности, где протекала работа.

При определении права на пенсию по данному основанию страховой стаж исчисляется календарно. Вместе с тем с учетом решений КС РФ (Постановление КС от 29.01.2004 N 2-П и Определение КС от 05.11.2002 N 320-О) периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены по ранее действовавшим правилам (ст. 94 Закона от 20.11.1990 N 340-1) в льготном порядке - в полуторном размере.

В аналогичном порядке исчисляется страховой стаж в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (абз. 2 подп. 6). При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Пример перевода стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера:

15 лет 7 месяцев 18 дней работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, равен 5628 дням (12 месяцев х 15 лет = 180 месяцев; 180 месяцев + 7 месяцев = 187 месяцев; 30 дней х 187 месяцев = 5610 дней + 18 дней = 5628 дней).

9 месяцев работы в районах Крайнего Севера равно 12 месяцам работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, т.е. пропорция 9 к 12.

5628 дней в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, равно 4221 дню в районах Крайнего Севера (5628 х (9 : 12) = 4221)), или 11 годам 8 месяцам 21 дню (4221 дней : 30 дней = 140 месяцев и остаток 21 день; 140 месяцев : 12 месяцев = 11 лет и остаток 8 месяцев).

Таким образом, при переводе стажа во внимание принимаются не только годы, но и месяцы и дни.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев (абз. 3 подп. 6 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ), пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, т.е. для определения права на пенсию месяцы и дни во внимание не принимаются.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абз. 2 подп. 6 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком

Согласно, разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, включается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, начавшийся до 06.10.1992 г. в полном объеме в соответствии с законодательством РФ, то есть независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Изменение правоприменительной практики по данному вопросу связано с позицией Верховного Суда РФ, выразившейся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии. Согласно разъяснению, данному Пенсионным фондом на семинаре в апреле 2013 г. в Москве, при уточнении правоприменительной практики по положениям ВС РФ, с учетом мнения Минтруда, по инициативе Фонда ранее принятые решения территориального органа ПФР могут быть пересмотрены с учетом дня первоначального обращения за пенсией (но не ранее дня возникновения права) по волеизъявлению граждан.

Если с учетом включения в стаж на СВР отпуска по уходу за ребенком, начавшегося до 06.10.1992 г., заявитель имеет требуемый стаж для назначения досрочной пенсии, то следует обратиться с заявлением для назначения пенсии (при условии, что по данному делу нет решения суда в пользу управления, подтверждающего правомерность невключения отпуска по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.).

При назначении досрочной трудовой пенсии следует уточнять наличие детей и даты их рождения. При этом информацию о продолжительности отпуска по уходу за ребенком следует предоставлять справки только в 2 случаях:

- если дата рождения ребенка 06.10.1992 г. и позднее;

- если применяется льготное исчисление стажа на СВР независимо от даты рождения ребенка.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии (статья 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, перечисленным в пп. 1-18 статьи 27 вышеназванного закона.

В соответствии с пп.1 п. 1 ст. 27 (Список №1) трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 мес. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока ( мужчины- не менее 5 лет, женщины- не менее 3 лет 9 мес.) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (мужчины - 20 лет, женщины - 15 лет), трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (Таблица 1)

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 (Список № 2) трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока ( мужчины- не менее 6 лет 3 мес., женщины- не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет), трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 лет и 20 лет (Таблица 2).

Таблица 1

Стаж по Списку № 1	мужчины	женщины
Не менее 3 лет 9 мес.		52 года
4 года		51 год
5 лет	55 лет	50 лет
6 лет	54 года	49 лет
7 лет	53 года	48 лет
7 лет 6 мес.		45 лет
8 лет	52 года
9 лет	51 год
10 лет	50 лет

Таблица 2

Стаж по Списку №2	мужчины	женщины
Не менее 5 лет		53 года
6 лет		52 года
Не менее 6 лет 3 мес.	58 лет	52 года
Не менее 7 лет 6 мес.	57 лет	52 года
8 лет	57 лет	51 год
9 лет	57 лет	51 год
Не менее 10 лет	56 лет	50 лет
11 лет	56 лет
12 лет	56 лет
Не менее 12 лет 6 мес.	55 лет

Застрахованные лица, занятые на работах, поименованных в пп. 3-18 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Р.Ф.», не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение при неполном льготном стаже.

Для проведения заблаговременной работы с документами с целью своевременного обращения застрахованного лица, имеющего неполный льготный стаж, за назначением досрочной трудовой пенсии следует обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по ул. Строителей, 27.

Прием на консультацию по льготному стажу осуществляется:

с понедельника по пятницу: с 9-00 до 12-30 и с13-30 до 16-00

по адресу: Строителей, 27 кабинет 42.

В Пенсионном фонде России презентовали пенсионный калькулятор

Сегодня, 25 июня 2013 года, в Пенсионном фонде России в ходе селекторной видео-пресс-конференции был представлен новый электронный сервис - пенсионный калькулятор, с помощью которого любой гражданин может рассчитать размер своей будущей пенсии по старости.

В пресс-конференции приняли участие министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин, статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты РФ А.Н. Пудов и председатель Правления ПФР А.В. Дроздов. В Свердловской области к трансляции были подключены все районы, где журналисты региональных и районных СМИ могли получить информацию о планируемых нововведениях, задать вопросы.

Напомним, что с 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России.

В ходе пресс-конференции министр труда и социальной защиты Максим Топилин подчеркнул, что новая формула расчета трудовых пенсий по старости не предполагает повышения пенсионного возраста.

Как сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов, по новой формуле, размер пенсии будет напрямую зависеть от продолжительности общего страхового (трудового и нетрудового) стажа и размера заработной платы за каждый год, с которой работодатель уплачивал страховые взносы в систему обязательного пенсионного обеспечения. Он отметили, что данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера трудовой пенсии по старости в ценах 2013 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разрабатывается Правительством Российской Федерации.

Пенсионный калькулятор предлагает возможность смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для каждого человека продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, пенсионный калькулятор дает представление, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30 – 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Отметим, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

Каждому пользователю электронного сервиса предлагается ответить на 8 вопросов. К каждому вопросу приведены комментарии о влиянии того или иного параметра на размер будущей трудовой пенсии.

Рассчитать условный размер будущей пенсии по старости при помощи пенсионного калькулятора можно на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).

Подводя итоги пресс-конференции, председатель Правления ПФР Антон Дроздов подчеркнул, что при введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

Три месяца осталось у свердловчан, чтобы вступить в Программу государственного софинансирования пенсии

Всего три месяца осталось у жителей Свердловской области, чтобы вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений. Данная Программа дает возможность россиянам преумножать свою будущую пенсию с финансовым участием государства.

За время действия Программы уже 6олее 12 млн. россиян стали ее участниками, из них 392 тысяч человек – жители Свердловской области. В целом по России ее участники за период 2009 - 2012 гг. внесли в фонд своей будущей пенсии 16,6 млрд. рублей, в т.ч. от жителей Свердловской области поступило 625 млн. рублей.

Принципы работы Программы просты. Если гражданин перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей будущей пенсии в календарном году от 2 000 до 12 000 рублей, то государство удвоит этот взнос – внесет на его «пенсионный» счет такую же сумму. Рассчитана Программа на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

Вступить в Программу можно только до 1 октября 2013 года. Для участия в Программе необходимо подать заявление лично в органы ПФР по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через организации, с которыми ПФР заключил соответствующее соглашение, либо через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Заявление также можно подать через Единый портал государственных услуг и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

Следует помнить, что мало подать заявление о вступлении в Программу, необходимо стать ее активным участником - уплачивать дополнительные страховые взносы не мене 2000 рублей в год с целью получения финансовой поддержки от государства. Перечислять дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения (в т.ч. через отделения Сбербанка), либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию.

Кроме того, в пользу тех работников, которые уплачивают дополнительные страховые взносы, работодатель вправе принять решение (оформленное приказом либо внесением положения в коллективный договор) об уплате «взносов работодателя», т.е. выступить третьей стороной софинансирования. В Свердловской области 59 организаций уплачивают «взносы работодателя», за период 2009-2012 г.г. ими перечислено более 19 млн. руб. на индивидуальные лицевые счета своих работников.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений можно получить по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Жители Свердловской области могут узнать о работе Программы у специалистов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, позвонив по телефону горячей линии (343) 355-42-26.

Увеличить будущую пенсию – новый тренд

Молодость, несомненно, прекрасная пора, но необходимо задуматься и о своем будущем, позаботиться о пенсии.

Некоторые молодые люди думают, что пенсия никогда не наступит. Но пенсионерами не рождаются, а становятся. На пенсии в среднем человек проводит столько же времени, сколько длится его детство и юношество, это большой отрезок жизни и к нему надо быть готовым.

Существует несколько способов повлиять на размер будущей пенсии и первый из них – «белая» зарплата.

Стремитесь заработать большой стаж и работайте в успешной компании, которая платит «белую» зарплату. Такая зарплата гарантирует отчисление страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования.

Размер будущей пенсии определяется стажем и размером заработка, с которого отчислялись страховые взносы. Роль стажа и размера заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии повысится при введении новой пенсионной формулы. Чем выше заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости. Работники, получающие зарплату по «серым» схемам при введении новой пенсионной формулы «проиграют».

Таким образом, один из способов повлиять на размер своей будущей пенсии – выбрать для трудоустройства ту компанию, которая платит «белую» зарплату, а не использует «серые схемы».

Второй способ увеличить будущую пенсию – это формирование и грамотное инвестирование средств пенсионных накоплений. Смысл процесса управления в том, чтобы пенсионные накопления не «лежали мертвым грузом», а работали, то есть приносили инвестиционный доход. К тому же, есть такое неприятное явление, как инфляция, и для того, чтобы избежать негативного влияния инфляции на пенсионные накопления они и должны инвестироваться, то есть прирастать за счет инвестиционного дохода. Здесь человек самостоятельно может выбрать, кому доверить управление накопительной частью своей будущей пенсии: управляющей компании (УК) или негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

Формировать накопительную часть пенсии можно:

- через Пенсионный фонд РФ, который по Вашему выбору передаст средства пенсионных накоплений либо в государственную УК – «Внешэкономбанк», либо в одну из 51 частных УК, отобранных по результатам конкурса;

- через один из 101 НПФ, имеющих лицензию и осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Свой выбор жители Свердловской области могут реализовать путем подачи до 31 декабря 2013 года соответствующего заявления.

Напомним, что в 2013 году гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

У тех, кто заявление в 2013 году не подаст и останется так называемым «молчуном», с 2014 года на формирование накопительной части трудовой пенсии будет направляться 2% (вместо 6%) тарифа страховых взносов, а на страховую часть пенсии – 14% тарифа (вместо 10%).

Третий способ повлиять на размер своей будущей пенсии - самому застрахованному лицу вносить дополнительные страховые взносы и преумножать будущую пенсию с финансовым участием государства – через Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Принципы работы Программы просты. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии в календарном году от 2 000 до 12 000 руб., то государство удвоит этот взнос – внесет на его «пенсионный» счет такую же сумму. Рассчитана Программа на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

Вступить в Программу можно только до 1 октября 2013 года. Для участия в Программе необходимо либо лично подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя или через трансфер-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение).

Кроме того можно прислать заявление по почте, при этом такое заявление должно быть заверено нотариусом или должностным лицом консульских учреждений РФ в случаях, если гражданин находится за пределами Российской Федерации.

Также вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

На интернет-сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) существует раздел, посвященный Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, где можно скачать бланк заявления, а также ознакомиться с подробной инструкцией по его заполнению.

Реквизиты Отделения ПФР по Свердловской области, а также образцы платежных документов, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управления ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России на странице Отделения ПФР по Свердловской области www.pfrf.ru/ot_sverdlov/info_govfinan.

Очень важно, чтобы каждый человек использовал свое право на активное участие в увеличении своей пенсии. И чем больше инструментов будет использовано для формирования своей будущей пенсии, тем эффективнее будет результат.

Информация для желающих вступить в Программу

До истечения срока подачи заявлений на участие в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений остается менее двух недель. Возможность стать участником Программы и увеличить будущую пенсию за счет государственных средств сохраняется для всех россиян до 1 октября 2013 года.

Это означает, что последним днем для подачи соответствующих заявлений застрахованными лицами является 30 сентября 2013 года.

Заявление о вступлении можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через работодателя или через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, большинство негосударственных пенсионных фондов и др.). При этом полученные заявления трансферагенты и работодатели обязаны передать в органы ПФР в течение 3-х дней – по 03.10.2013 включительно.

Подать заявление также можно через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru, достаточно зарегистрироваться в качестве пользователя портала.

Всем вступившим в указанные сроки участникам государство обеспечит софинансирование личных добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии добровольных взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год. Первый взнос по Программе необходимо сделать в 2013 году.

На сегодняшний день в Программе участвует более 415 тыс. свердловчан, из них около 50 тыс. присоединились к Программе в 2013 году. Жители Свердловской области - участники Программы перечислили почти 820 млн. рублей взносов на свою будущую пенсию.

За 2009-2012 годы государство в полном объеме прософинансировало добровольные взносы участников Программы. Начиная с июля прошлого года, эти средства, увеличенные за счет софинансирования государства и инвестиционной доходности управляющих компаний, уже начали выплачиваться участникам Программы, которые обратились за назначением пенсии.

Для всех, кто уже участвует в Программе софинансирования пенсионных накоплений, и тех, кто вступит в Программу до 1 октября, государство будет ежегодно удваивать добровольные взносы на пенсию в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год. Помимо этого, Программа предусматривает дополнительные возможности увеличения будущей пенсии, среди которых участие работодателей в софинансировании пенсии своих сотрудников или четырехкратное увеличение взносов для тех, кто достиг общеустановленного пенсионного возраста, но не обратился за назначением пенсии.

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) существует раздел, посвященный Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, где можно узнать об основных принципах работы Программы, скачать бланк заявления о вступлении в Программу, ознакомиться с подробной инструкцией по его заполнению, с порядком уплаты дополнительных страховых взносов.

Об изменении методики подсчета стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (далее – Правила от 24.07.2002 № 555).

В соответствии с пунктом 35 Правил исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 указанных Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

При этом согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Кроме того, Инструкцией по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.07.2006 № 192п (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 23.10.2006 № 8392), также установлен порядок подсчета продолжительности трудового стажа.

В этой связи, методика определения продолжительности страхового стажа предусматривает суммирование итоговых данных, подсчитанных по каждому периоду работы застрахованного лица, с количеством дней по каждому случаю увольнения с работы, в том числе в случае, когда днем увольнения является 31 число.

Следует также отметить, что с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования, в том числе в льготном порядке (независимо от продолжительности стажа на указанную дату).

Так, статьей 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с 01.01.2002, было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере.

В соответствии с Унифицированной системой документации по социальному обеспечению, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 18.06.1984 № 188, а также Инструкцией о порядке оформления и ведения дел пенсионеров и получателей ежемесячных пособий в районных (городских) отделах социального обеспечения, утвержденной приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 31.03.1980 № 32-а, подсчет продолжительности трудового стажа производился путем суммирования итоговых данных, подсчитанных по каждому периоду работы заявителя, с периодами, дополнительно учитываемыми в виде льготы, и числом дней по каждому случаю увольнения.

Пример.

Согласно трудовой книжке заявитель имеет периоды работы с 01.11.1983 по 30.11.1983, с 01.04.1984 по 30.04.1984 и с 01.01.1993 по 23.08.1993, данная работа протекала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера:

№ п/п	Периоды работы	Продолжительность каждого периода работы со дня приема до дня увольнения	Продолжительность периода, дополнительно учитываемого в льготном порядке (РКС)
1. 2. 3.	83.11.01 83.11.30 84.04.01 84.04.30 93.01.01 93.08.23	00.00.29 00.00.29 00.07.22	00.00.14 00.00.14 00.03.26

№

п/п

Периоды работы

Продолжительность каждого периода работы со дня приема до дня увольнения

Продолжительность периода, дополнительно учитываемого в льготном порядке (РКС)

83.11.01

83.11.30

84.04.01

84.04.30

93.01.01

93.08.23

00.00.29

00.07.22

00.00.14

00.03.26

Таким образом, общая продолжительность стажа составит:

00.09.20 + 00.04.24 = 01.02.14 + 3 дня, т.е. 01г. 02 мес. 17 дн., где 3 дня – число дней по каждому случаю увольнения.

В 2014-15 годах граждане могут выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования

В соответствии с подписанным накануне федеральным законом*, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы - 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление. Такое решение можно принять в любой момент без временных ограничений.

Важно отметить, что у граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться: их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не требуется). Если эти граждане подадут заявление о выборе УК либо НПФ в течение 2014-2015 годов, то тогда они продолжат формировать накопительную часть в размере 6%.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус. На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.

Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.

По действующему закону в этом году ПФР продолжает принимать заявления на выбор 2 или 6% тарифа страховых взносов на формирование накопительной части пенсии.

Более 1 млн. 403 тыс. свердловчан на сегодняшний день воспользовались правом перевода накопительной частью своей будущей пенсии, в том числе 219,2 тыс. граждан в 2013 году. Большинство жителей области – 95,7 % делают выбор в пользу НПФ, в управляющие компании пенсионные накопления перевели - 4,3% граждан.

Информацию об управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах, а также об организациях, с которыми у Пенсионного фонда РФ заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru/list_organization_agents_inv), по телефону 8-800-510-5555 (звонок по России бесплатный), по телефону горячей линии Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области (343) 251-04-54.

Взнос на будущее удвоит государство. Не потеряй целый год!

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области напоминает жителям области: менее двух недель осталось у участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, чтобы успеть перечислись дополнительные страховые взносы и получить по итогам 2013 года финансовую поддержку со стороны государства.

Чтобы получить средства государственного софинансирования по итогам 2013 года необходимо в календарном году (до 31 декабря) перечислить дополнительные страховые взносы в размере от 2 000 рублей.

Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

Для тех застрахованных лиц, которые начали платить дополнительные страховые взносы ранее, десятилетний период участия в Программе продолжается, при отказе от уплаты дополнительных страховых взносов в 2013 году они потеряют очередной год для получения софинасирования.

Обращаем внимание, что тем участникам Программы, которые еще не приступили к уплате дополнительных страховых взносов, необходимо сделать первый взнос до конца 2013 года.

Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения (в т.ч. через операторов и устройства самообслуживания - терминалы Сбербанка РФ) либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию.

Реквизиты Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, образцы платежных документов, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управлениях ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, на странице Отделения ПФР Свердловской области http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/info_govfinan.

Отделение ПФР просит внимательно заполнять платежные документы при уплате дополнительных страховых взносов и проверять наличие необходимых данных о плательщике (в т.ч. ФИО и СНИЛС) и получателе в выдаваемых чек-ордерах при совершении операции по уплате дополнительных страховых взносов через отделения Сбербанка России.

Напоминаем, что законом предусмотрено представление застрахованными лицами копий платежных документов о произведенной оплате дополнительных страховых взносов в рамках Программы в территориальные органы Пенсионного фонда по месту жительства в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором был произведен платеж.

Сверка платежей по дополнительным страховым взносам, уплаченным застрахованными лицами самостоятельно, проводится для своевременного принятия мер по устранению ошибок (в случаях их обнаружения) с целью правильного учета дополнительных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за каждый квартал.

Рекомендуем застрахованным лицам, уплатившим самостоятельно дополнительные страховые взносы в 2013 году и не прошедшим сверку платежей, обратиться в органы ПФР с платежными документами для проведения сверки до конца текущего года.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений можно найти на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Программа государственного софинансирования пенсий».

Жители Свердловской области могут узнать о работе Программы у специалистов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, позвонив по телефону горячей линии (343) 355-42-26.

Условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии

Вступающий в силу с 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400‑ФЗ) сохраняет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста тем лицам, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до 1 января 2002 года и сохранялось Федеральным законом от 17 декабря 2001 году № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173‑ФЗ).

Досрочные страховые пенсии по старости по основаниям их установления можно классифицировать на следующие 3 группы:

пенсии профессиональным категориям лиц, которые предусмотрены частями 1 статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ): лица, работавшие на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями труда, женщины - текстильщицы, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, спасатели МЧС России, лица, осуществлявшие педагогическую и лечебную деятельность, работники летно-испытательного состава и пр;

пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях (пункты 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ (подпункты 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ): лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья пункты 1, 3-5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ (подпункты 1, 3-5 пункта 1 статьи 28 Федерального закона 173-ФЗ): женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также матери инвалидов с детства, воспитавшие их до указанного возраста; инвалиды вследствие военной травмы; инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности; граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики.

Во всех случаях обязательным условием для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, предусмотренного статьями 30, 31 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ. При этом Федеральным законом № 400-ФЗ сохранены требования к продолжительности такого стажа.

Лица, выработавшие необходимый страховой стаж и (или) и стаж на соответствующих видах работ, реализуют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с того момента, когда достигнут необходимого возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.

Для определенной категории работников страховая пенсия по старости может назначаться досрочно независимо от страхового стажа, например, женщинам, отработавшим в текстильной промышленности на соответствующих работах 20 лет, по достижении возраста 50 лет.

Некоторым гражданам досрочная трудовая пенсия может назначаться независимо от возраста и от продолжительности страхового стажа. В таком случае достаточно отработать определенное количество лет на соответствующих работах. Например, лицам, непосредственно, осуществляющим педагогическую и лечебную деятельность, работавшим в летно-испытательном составе.

Федеральным законом № 400-ФЗ для досрочных страховых пенсий по старости, как и для страховой пенсии по старости на общих основаниях, введено дополнительное условие назначения пенсии - наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии

Переходными положениями, предусмотренными частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ, величина ИПК устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30.

При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста, а при назначении страховой пенсии по старости досрочно - на день установления этой страховой пенсии.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области информирует, что срок для внесения первого взноса в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений истекает 31 января 2015 года

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области обращает внимание, что застрахованным лицам, которые вступили в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений, но личных взносов не делали, необходимо подтвердить статус участника Программы – внести первый взнос в рамках Программы до 31 января 2015 года.

Это касается всех участников Программы, вступивших в неё как в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года, так и в ноябре – декабре 2014 года.

Напомним, что по условиям Программы государство ежегодно обеспечит софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию при условии уплаты взносов в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Программа действует 10 лет с момента уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

Реквизиты Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управлениях ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы» подраздел «Формирование платежных документов».

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений: государство удвоило взносы участников за 2014 год

В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений внесли на свои счета взносов на сумму 9 млрд. 603 млн. рублей. Из них в мае 2015 года государство прософинансировало 9 млрд. 428 млн. рублей.

Жители Свердловской области в 2014 году уплатили дополнительные страховые взносы в размере 412,2 млн. руб., из них в 2015 году государство прософинансировало 381,2 млн. рублей.

Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку нередки платежи ниже двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы в диапазоне от двух до 12 тыс. рублей в год.

Добровольные взносы работодателей, которые участвовали третьей стороной в Программе, в 2014 году в целом по стране составили 200 млн. 600 тыс. рублей, сумма взносов работодателей Свердловской области составила 24,3 млн. рублей. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.

Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина).

В целом за все время действия Программы ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии почти 40 млрд. рублей, в т.ч. жители Свердловской области - 1 млрд. 632 млн. рублей.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Жители Каменска-Уральского могут узнать о работе Программы у специалистов территориального Пенсионного фонда РФ, позвонив по телефону горячей линии (3439) 30-66-51.

Банк России аннулировал лицензии ряда негосударственных пенсионных фондов

Банк России аннулировал лицензии:

АО НПФ «Солнце. Жизнь. Пенсия» (Приказ ЦБ РФ от 03.08.2015 № ОД-1922);

АО НПФ «Адекта-Пенсия» (Приказ ЦБ РФ от 03.08.2015 № ОД-1924);

НКО НПФ «Уралоборонзаводский» (Приказ ЦБ РФ от 03.08.2015 № ОД-1926);

АО НПФ «Защита будущего» (Приказ ЦБ РФ от 03.08.2015 № ОД-1928);

АО НПФ «Солнечное время» (Приказ ЦБ РФ от 03.08.2015 № ОД-1930);

АО НПФ «Сберегательный Фонд Солнечный берег» (Приказ ЦБ РФ от 06.08.2015 № ОД-2003);

АО НПФ «Сберегательный» (Приказ ЦБ РФ от 06.08.2015 № ОД-1999)

и обратился в арбитражный суд с заявлением о принудительной ликвидации фондов. Полномочия исполнительных органов фондов приостановлены, в фонды назначена временная администрация, без согласия которой не допускается распоряжение их имуществом.

C момента аннулирования лицензии договоры обязательного пенсионного страхования с фондами считаются прекращенными, а застрахованные лица переходят в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). ПФР становится страховщиком этих застрахованных лиц.

Застрахованные лица, которые получали пенсии в указанных фондах, будут получать их в ПФР.

В соответствии с законодательством Банк России перечисляет в ПФР денежные средства для исполнения переданных обязательств фондов. Так, будут переданы:

«номинал» страховых взносов на накопительную пенсию, средств дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на накопительную пенсию, за вычетом средств (части средств) материнского (семейного) капитала, переданных в случае отказа застрахованного лица от направления их на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления использования в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», за период с начала формирования накопительной пенсии по 31 декабря 2014 года;
доход от временного размещения указанных средств Пенсионным фондом Российской Федерации;
сумма единовременной выплаты (если такая сумма была установлена, но не выплачена);
сумма средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата, сформированных на дату аннулирования лицензии.

Указанные суммы будут переданы в отношении каждого застрахованного лица фондов, в том числе в отношении лиц, подававших заявление о переходе в 2013-2014 гг. в другие фонды, но в отношении которых Пенсионным фондом Российской Федерации были отменены положительные решения в связи в невступлением в силу нового договора об обязательном пенсионном страховании.

Средства по состоянию на дату аннулирования лицензии фонда передаются Банком России в ПФР не позднее 30 октября 2015 года. Полученные от Банка России средства передаются ПФР в доверительное управление государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» в инвестиционный портфель «расширенный».

Заявления, поданные гражданами в 2013-2014 гг. о переводе средств пенсионных накоплений в указанные фонды и предварительно удовлетворенные ПФР, остаются без рассмотрения.

«О конвертации пенсионных прав с применением норм пенсионного законодательства СССР»

Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в городе Каменске-Уральском и Каменском районе доводит до сведения позицию Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда РФ по вопросам конвертации пенсионных прав с учетом стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до 01.01.1992, который исчислен по нормам «союзного» законодательства.

В соответствии с положениями пункта 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 названного Закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Тем самым законодатель прямо предусмотрел возможность осуществления оценки пенсионных прав исходя из стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом в соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Положения постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 в части исчисления стажа на соответствующих видах работ законодательно были закреплены частями 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

Следовательно, с 01.01.2015 стаж на соответствующих видах работ, исчисленный с учетом норм ранее действовавшего законодательства, учитывается при определении права на досрочную страховую пенсию по старости и соответственно при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Данная позиция Пенсионного фонда Российской Федерации согласована с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и была опубликована в рубрике «Правоприменительная практика» журнала «Пенсия» № 5, 2015 год.

При этом в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» к периодам работы, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, на основании пунктов 97 и 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, приравнивались периоды иной работы и деятельности (военной службы, работы на выборной должности, обучения) при соблюдении определенных условий и ограничений.

Периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Периоды обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов в системе профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравниваются к работе, которая следовала за окончанием данного периода.

При этом действуют ограничения, установленные предпоследним абзацем пункта 109 Положения № 590: деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях.

Согласно пункту 97 Положения № 590 работа на выборной должности в пределах не свыше 5 лет приравнивается при определении права на пенсию на льготных условиях к работе до избрания с учетом ограничений, установленных пунктом 109 названного Положения.

На основании изложенного, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, а также валоризация указанного расчетного пенсионного капитала может быть осуществлена с учетом стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до 01.01.1992, который исчислен по нормам «союзного» законодательства (независимо от того выработан он полностью или частично, в том числе с учетом периодов прохождения военной службы, работы на выборной должности, периодов обучения), и с учетом стажа на соответствующих видах работ, имевших место с 01.01.1992 по 01.01.2002, который исчислен по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Пример 1.

Мужчина в возрасте 50 лет обращается за назначением досрочной пенсии по Списку № 1, при этом претендует на включение в стаж на СВР в целях конвертации пенсионных прав периодов службы в армии и обучения в техническом училище.

По состоянию на 01.01.2002 стаж на соответствующих видах работ:

до 01.01.1992

2 года – служба СА;

1 год – Список № 1 (1956 года);

2 года – учеба в горнопромышленном техническом училище;

3 года – Список № 1 (1956 года);

всего – 8 лет (Список № 1);

с 01.01.1992 до 01.01.2002

9 лет – Список № 1 (1991 года).

Итого: 17 лет – Список № 1.

Общий трудовой стаж на 01.01.2002 (с зачетом календарной продолжительности СА – 2 года) составляет 20 лет.

Оценка пенсионных прав может быть произведена с учетом стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1.

В случае исчисления стажа на соответствующих видах работ в соответствии с частями 3 и 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, т.е. по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы, страховой стаж, разновидностью которого является стаж на соответствующих видах работ, также должен исчисляться по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы, т.е. по нормам части 8 статьи 13 названного Федерального закона.

Пример 2.

Мужчина в возрасте 55 лет обращается за назначением досрочной пенсии по Списку № 2.

По состоянию на 01.01.2002 имеет стаж на соответствующих видах работ:

до 01.01.1992

1 год – Список № 2 (1956 года, 1991 года);

2 года – военная служба по призыву;

11 лет – Список № 2 (1956 года, 1991 года);

всего – 14 лет (Список № 2);

с 01.01.1992 до 01.01.2002

9 лет 6 мес. – Список № 2 (1991 года).

Итого: 23 года 6 мес. – Список № 2.

Общий трудовой стаж на 01.01.2002 в календарном исчислении равен 24 года 10 мес., что недостаточно для реализации права на проведение конвертации пенсионных прав исходя из стажа на соответствующих видах работ.

Возможно ли в данном случае период прохождения военной службы по призыву засчитать в общий трудовой стаж в двойном размере в рамках Закона от 20.11.1990 № 340-1? Продолжительность общего трудового стажа будет составлять 26 лет 10 мес., что позволит применить вариант оценки пенсионных прав по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ исходя из стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2.

Предлагаемый выше порядок исчисления общего трудового стажа не может быть применен, поскольку к одним и тем же периодам работы применяются нормы «разного» законодательства.

Стаж на соответствующих видах работ исчислен по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работ, предусматривающего при определенных условиях включать в стаж, дающий право на досрочную пенсию, военную службу по призыву. При этом общий трудовой стаж также должен исчисляться по нормам законодательства, действовавшего в периоды выполнения работ. Включение в общий трудовой стаж периодов военной службы по призыву до 01.01.1992 года в двойном размере не предусматривалось.

В рассматриваемом примере гражданин, имеющий по состоянию на 01.01.2002 страховой стаж продолжительностью 24 года 10 мес. и стаж на соответствующих видах работ, в том числе с учетом 2 лет военной службы по призыву, исчисленный по нормам законодательства, действовавшего в период осуществления работы и службы, не имеет права на оценку пенсионных прав по пункту 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001 в связи с отсутствием 25 лет требуемого страхового стажа, исчисленного с учетом норм части 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ.

Вопрос об оценке пенсионных прав по пункту 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ может быть рассмотрен с учетом страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, исчисленных по нормам законодательства, действовавшего по состоянию на 31.12.2001, т.е. с применением постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П.

В этом случае стаж на соответствующих видах работ складывается из периодов:

до 01.01.1992

1 год – Список № 2 (1956 года, 1991 года);

11 лет – Список № 2 (1956 года, 1991 года);

всего – 12 лет (Список № 2);

при этом не включается служба по призыву, так как положениями Закона от 20.11.1990 № 340-1служба по призыву не включалась в специальный трудовой стаж;

с 01.01.1992 до 01.01.2002

9 лет 6 мес. – Список № 2 (1991 года).

Итого: 21 года 6 мес. – Список № 2.

Общий трудовой стаж с учетом службы по призыву в двойном размере составит 26 лет 10 месяцев, что позволит провести конвертацию пенсионных прав из стажа на соответствующих видах работ.

Пример 3.

Гражданин С. В возрасте 54 лет обратился за назначением досрочной страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

По состоянию на 01.01.2002 имеет общий трудовой стаж (с учетом периода службы в армии в календарном исчислении) 19 лет.

Дополнительно представил свидетельство об окончании ГПТУ до призыва на действительную военную службу, продолжительность обучения 1 год.

Стаж на СВР до 01.01.1992:

2 года – военная служба по призыву;

5 лет – Список № 1 (1956 года);

всего – 7 лет (Список № 1).

Оценка пенсионных прав осуществляется по состоянию на 01.01.2002. Реализация данного права возможна при наличии на указанную дату страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, которые могут быть исчислены с применением норм пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работ.

В период действия Закона от 14.07.1956, т.е. до 01.01.1992, на основании пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590 время обучения в учебных заведениях, указанных в подпунктах «з» и «и» названного Положения, включалось в общий стаж работы. К таким периодам относится учеба в училищах системы профессионально-технического образования. Общий трудовой стаж с учетом периода обучения составит 20 лет:

до 01.01.1992

1 год – учеба в ГПТУ;

2 года – военная служба по призыву;

5 лет – Список № 1 (1956 года);

2 года – работа;

всего – 10 лет – общий стаж работы;

с 01.01.1992 до 01.01.2002

10 лет – работа.

Итого: ОТС – 20 лет.

Таким образом, право на конвертацию из стажа на СВР по Списку № 1 имеется.

При определении расчетного размера пенсии стажевый коэффициент из стажа на СВР равен 0,56 (0,55 за требуемые 6 лет по Списку № 1 + 0,01 за 1 год сверх указанного стажа).

Пример 4.

В каком порядке возможно произвести оценку пенсионных прав по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, если досрочная страховая пенсия по старости установлена с учетом дополнительного снижения возраста в соответствии с частью второй статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ, в следующей ситуации:

гражданин К. в возрасте 52 лет обратился за назначением досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и статьей 33 Закона № 400-ФЗ.

По состоянию на 01.01.2002 имеет стаж на СВР по Списку № 2 в РКС календарно 6 лет 10 мес. и страховой стаж, дающий право на назначение указанной пенсии, 25 лет.

В случае, когда при исчислении страхового стажа, разновидностью которого является стаж на соответствующих видах работ, в порядке, предусмотренном нормами Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию отсутствует, возможно применение постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П в части исчисления стажа до 01.01.2002 по нормам действовавшего до указанной даты Закона от 20.11.1990 № 340-1.

В частности, статья 94 Закона № 340-1 предусматривала льготное исчисление периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (год за полтора года), включая и периоды работы до 01.01.1992г.

Таким образом, периоды работы в РКС и приравненных к ним местностях, имевшие место до 01.01.2002, включая и периоды до 01.01.1992, могут быть исчислены в льготном порядке, предусмотренном названной статьей.

То есть стаж на СВР по Списку № 2 в льготном исчислении будет равен 10 лет 3 мес. (6 лет 10 мес. + 6 лет 10 мес. х 1,5).

Данное положение учитывается и при определении права на осуществление оценки пенсионных прав исходя из стажа на соответствующих видах работ.

Продолжительность требуемого полного стажа на СВР по состоянию на 01.01.2002 зависит от возраста на дату назначения досрочной пенсии.

При этом для лиц, предусмотренных частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ, указанный возраст определяется с учетом 5 лет, дающих право на дополнительное снижение возраста выхода на пенсию.

Следовательно, возраст назначения пенсии 52 года увеличивается на 5 лет и исходя из возраста 57 лет определяется требуемый стаж по Списку № 2 – 7 лет 6 мес.

Исчисленный в льготном порядке стаж по Списку № 2 10 лет 3 мес. позволяет сохранить право на конвертацию из стажа на СВР.

Что касается расчетного размера пенсии, то он определяется исходя из календарного неполного стажа по Списку № 2 – 6 лет 10 мес. (82 мес.). Величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном требуемом стаже на СВР по Списку № 2 в возрасте 57 лет – 7 лет 6 мес. (90 мес.), которая делится на число месяцев полного стажа на СВР и умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа по Списку № 2, т.е. с учетом понижающего коэффициента:

82 мес. / 90 мес. = 0,911.

О невозможности суммирования к периоду работы по Списку № 1 периода работы по Списку № 2

Мужчина имеет 24 года страхового стажа и 7 лет специального стажа на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 1, что недостаточно для назначения ему указанной пенсии по достижении 50 лет (мужчине требуется не менее 10 лет соответствующего стажа при страховом стаже не менее 20 лет). Кроме указанного стажа мужчина имеет 6 лет стажа на работах, предусмотренных в Списке № 2. Можно ли суммировать эти два периода его работы и назначить мужчине досрочную пенсию по Списку № 1, т.е. на 10 лет раньше общеустановленного возраста?

Действующее законодательство при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости предусматривает суммирование стажа на соответствующих видах работ. Порядок суммирования периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установлен соответствующими Правилами (пункты 2 и 3), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. В основу суммирования положен принцип объединения периодов работы с равнозначными требованиями (условиями) по возрасту, страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ, а также принцип присоединения периодов работы с меньшими требованиями к периодам работы с большими требованиями по возрасту, страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Указанными Правилами не предусмотрено присоединение периодов работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2, к периодам работ, предусмотренных в Списке № 1. При таких обстоятельствах не может быть применим порядок суммирования указанных периодов работ с целью назначения мужчине досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 по достижении им возраста 50 лет. В данном случае допускается присоединение к периоду работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (6 лет), периода работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (7 лет), в целях назначения досрочной пенсии по Списку № 2 в возрасте 55 лет мужчине.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. мужчинам страховая пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1) и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если мужчина не выработал необходимого стажа на указанных работах, но имеет его не менее половины требуемого срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия по старости ему может назначаться с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013 г (60 лет), на один год за каждый полный год такой работы.

С учетом изложенного страховая пенсия по старости мужчине при наличии указанного страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ может быть назначена в соответствии со Списком № 1 по достижении возраста 53 лет.

Управление ПФР в городе Каменске-Уральском и Каменском районе информирует получателей страховых пенсий

С 1 февраля 2016 года – даты индексации страховых пенсий – пенсия с учетом индексации выплачивается 32 тыс. получателям страховых пенсий города Каменска-Уральского и Каменского района. 19 тыс. пенсионеров, которые на 30 сентября 2015 года осуществляли трудовую деятельность и не представили в ПФР документы о прекращении работы, получают страховые пенсии в прежнем размере.

Пенсионный фонд напоминает, что с 2016 года индексация страховых пенсий распространяется на страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Работающим пенсионерам страховая пенсия продолжает выплачиваться в прежнем размере.

Сообщаем, что при проведении февральской индексации неработающим считался пенсионер, который не осуществлял трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года и, если прекратил работать после 30 сентября 2015 году, не представил подтверждающие документы в ПФР.

Если пенсионер прекратил трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого необходимо подать в ПФР заявление, предоставив подтверждающие документы о прекращении трудовой деятельности (в большинстве случаев – копия трудовой книжки). После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии в повышенном на 4% размере – с учетом индексации, которая была проведена 1 февраля.

В настоящее время нашим управлением принято 1110 соответствующих заявлений (1107 – о прекращении трудовой деятельности, 3 – о факте ее возобновления после 30 сентября 2015 года).

Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. Со II квартала 2016 года для работодателей вводится ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, вследствие чего будет отсутствовать необходимость в подаче заявления. По данным, полученным от работодателей, ПФР будет повышать страховые пенсии прекративших работать пенсионеров в беззаявительном порядке. Если же пенсионер возобновит трудовую деятельность, то размер его пенсии уменьшаться не будет.

Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления о назначении и доставке пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.

О праве выбора варианта пенсионного обеспечения

Москва, 22 марта 2016 года. В соответствии с частью 1 статьи 33.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 31 декабря 2015 года истек срок для принятия решения гражданами о выборе варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.

В связи с этим застрахованными лицами, формирующими средства пенсионных накоплений в ПФР, которые ранее не осуществляли выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) и не меняли страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а также застрахованными лицами, ранее отказавшимися от формирования накопительной пенсии, выбор тарифа на финансирование накопительной пенсии («6» или «0») не может быть произведен. У таких граждан далее за счет поступающих страховых взносов будут формироваться пенсионные права только на страховую пенсию. Если у данных лиц ни индивидуальном лицевом счете уже есть пенсионные накопления, то они продолжат инвестироваться и будут выплачены застрахованному лицу после его выхода на пенсию.

Исключение составляют граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

О первом расчете средств пенсионных накоплений подлежащих, отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, по истечении пяти лет с года начала формирования накоплений у текущего страховщика (ПФР)

В соответствии с нормами статьи 10.1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» и статьи 36.2-1 Федерального закона от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» текущий страховщик (ПФР) отражает (фиксирует) в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица средства пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок с года начала формирования накоплений у текущего страховщика. Отражению (фиксации) подлежит фактически сформированные средства пенсионных накоплений, а при наличии отрицательного результата инвестирования в пятилетнем периоде, страховщиком производится восполнение на его покрытие до гарантируемой суммы – суммы фактически уплаченных страховых взносов, дополнительных страховых взносов, взносов на софинансирование, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на накопительную пенсию.

Первый расчет размера средств пенсионных накоплений для указанных целей (первая пятилетняя фиксация) осуществляется в соответствии с нормами частей 8, 12 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в следующие сроки:

Год, с которого страховщик (ПФР) стал текущим страховщиком для застрахованного лица	Сроки выполнения ПФР расчета первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений
2011 и ранее	по состоянию на 31 декабря 2015 года
2012	по состоянию на 31 декабря 2016 года
2013	по состоянию на 31 декабря 2017 года
2014	по состоянию на 31 декабря 2018 года
2015	по состоянию на 31 декабря 2019 года

Аналогичный расчет средств пенсионных накоплений подлежащих, отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, осуществляется текущим страховщиком (ПФР) каждые последующие пять лет.

О способах формирования средств пенсионных накоплений застрахованными лицами

В соответствии со статьями 36.7, 36.8 и 36.11 Федерального закона от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» застрахованное лицо до обращения за установлением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений может воспользоваться правом на переход не чаще одного раза в год из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации, из негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд либо из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, подав заявление о переходе либо заявление о досрочном переходе.

На основании заявления о переходе переход застрахованного лица осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи такого заявления.

На основании заявления о досрочном переходе переход застрахованного лица осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления.

Отличие заявления о переходе от заявления о досрочном переходе заключается не только в различных сроках рассмотрения таких заявлений, сроках фактического перехода к новому страховщику и сроках перевода средств пенсионных накоплений, но и в различном порядке расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче при таких переходах.

Определение размера средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче Пенсионным фондом Российской Федерации при переходе (досрочном переходе) застрахованного лица в негосударственный пенсионный фонд производится в соответствии со статьей 34.1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».

Определение размера средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче при переходе (досрочном переходе) застрахованного лица из негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд Российской Федерации производится в соответствии со статьей 36.6-1 Федерального закона от 7 мая 1998 года «О негосударственных пенсионных фондах».

О порядке расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче в 2016 году по заявлениям застрахованных лиц о досрочном переходе, поданным в 2015 году

Заявления о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации, из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд и из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд, поданные застрахованными лицами в 2015 году были рассмотрены Пенсионным фондом Российской Федерации до 1 марта 2016 года. При этом расчет подлежащих передаче выбранному страховщику средств пенсионных накоплений следующий:

Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у

текущего страховщика (ПФР) в 2011 году и ранее, в 2015 году по состоянию на 31 декабря 2015 года отражена сумма первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.

При досрочном переходе указанной группы застрахованных лиц новому страховщику в 2016 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2015 году – сумма средства пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, включая инвестиционный доход 2015 года;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 году – фактически сформированные средства пенсионных накоплений с учетом гарантийного восполнения инвестиционного убытка.

2. В отношении застрахованных лиц, начавших формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2012 – 2015 годах, новому страховщику в 2016 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2015 году – фактически сформированные средств пенсионных накоплений без инвестиционного дохода за 2015 год;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 году – фактически сформированные средства пенсионных накоплений без восполнения инвестиционного убытка.

Внимание! Менять страховщика, переводя свои пенсионные накопления из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд чаще одного раза в пять лет, невыгодно. Такой переход повлечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений гражданина, кроме досрочного перехода в год пятилетней фиксации.

О порядке расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче в 2017 году по заявлениям застрахованных лиц о досрочном переходе, поданным в 2016 году

Заявления о досрочном переходе из НПФ в ПФР, из ПФР в НПФ и из НПФ в НПФ, поданные застрахованными лицами в 2016 году, рассматриваются Пенсионным фондом Российской Федерации до 1 марта 2017 года. При этом расчет подлежащих передаче выбранному страховщику средств пенсионных накоплений следующий:

1. Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2011 году и ранее, в 2015 году по состоянию на 31 декабря 2015 года отражена сумма первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.

При досрочном переходе указанной группы застрахованных лиц новому страховщику в 2017 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2016 году - сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, средства пенсионных накоплений, поступившие в 2016 году без инвестиционного дохода 2016 года;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2016 году – сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, средства пенсионных накоплений, поступившие в 2016 году с учетом полученного в 2016 году убытка от инвестирования без гарантийного восполнения инвестиционного убытка.

Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у

текущего страховщика (ПФР) в 2012 году, в 2016 году по состоянию на 31 декабря 2016 года будет отражена сумма первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.

При досрочном переходе указанной группы застрахованных лиц новому страховщику в 2017 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, включающая фактически сформированные средства пенсионных накоплений и инвестиционный доход;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах – фактически сформированная сумма средств пенсионных накоплений с учетом гарантийного восполнения инвестиционного убытка.

В отношении застрахованных лиц, начавших формировать пенсионные

накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2013, 2014, 2015 годах, новому страховщику в 2017 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - фактически сформированные средства пенсионных накоплений без инвестиционного дохода 2015 - 2016 годов;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - фактически сформированные средства пенсионных накоплений с учетом отрицательного результата инвестирования в 2015 – 2016 годах.

4. В отношении застрахованных лиц, начавших формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2016 году, выбранному страховщику в 2017 году будут переданы:

- в случае положительного результата инвестирования в 2016 году – фактически сформированные средства пенсионных накоплений без инвестиционного дохода за 2016 год;

- в случае отрицательного результата инвестирования в 2016 году – фактически сформированные средства пенсионных накоплений с учетом отрицательного результата инвестирования в 2016 году.

О порядке расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче в 2020 (2021) году по заявлениям застрахованных лиц о переходе, поданным в 2015 (2016) году

При подаче застрахованным лицом заявления, предусматривающего переход к выбранному страховщику с года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи заявления о выборе (переход через 5 лет) в 2015 (2016) году, текущим страховщиком (ПФР) выбранному страховщику в 2020 (2021) году передаются средства пенсионных накоплений, отраженные в специальной части индивидуального лицевого счета, включая полученный инвестиционный доход, или гарантийное восполнение в случае отрицательного инвестиционного результата.

Внимание! Если гражданин принимает решение о смене страховщика, то есть о переводе средств пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, чтобы избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, рекомендуется подавать заявление о переходе к новому страховщику через пять лет. Менять страховщика, переводя свои пенсионные накопления из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд чаще одного раза в пять лет, невыгодно. Такой переход повлечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений гражданина, кроме досрочного перехода в год пятилетней фиксации.

Особенности досрочного пенсионного обеспечения работников геологоразведки

Водитель автомобиля работает в составе геологоразведочной экспедиции. Будет ли он пользоваться правом на досрочную страховую пенсию, и при каких условиях?
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют рабочие, руководители и специалисты (независимо от наименования профессии и должности), занятые в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных и изыскательских работах Досрочная страховая пенсия им назначается: мужчинам по достижении 55 лет, женщинам по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев мужчины и 10 лет женщины на указанных работах и имеют страховой стаж мужчины не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет.
Критериями оценки занятости на работах, определяющих право на досрочную пенсию, являются подтвержденная соответствующими документами непосредственная занятость на выполнении полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных и изыскательских работ в составе партий, отрядов, экспедиций, участков и бригад.
Это же требование необходимо и для водителя автомобиля, находящегося в составе геологоразведочной экспедиции, который приобретает право на пенсию, если постоянно и непосредственно занят ведением или обслуживанием технологического процесса геологических работ.
Например, если водитель экспедиции или партии (отряда) производит на месте выполнения полевых геологических работ транспортировку буровых установок к месту бурения, накатку временных дорог, доставку необходимых горюче-смазочных материалов, технической воды на буровые установки, то в этом случае его можно относить к работникам, занятым полевыми геологическими работами.
Постоянная занятость водителя полевыми геологическими работами может подтверждаться приказом о направлении на выполнение полевых геологических работ в составе экспедиции, партии, отряда, бригады, участка и т.д.
Если же водитель автомобиля, находящийся в составе геологоразведочной партии, не занят постоянно в составе партии на выполнении полевых геологоразведочных работ, а, например, эпизодически доставляет к месту проведения полевых геологических работ необходимые материалы, то он не будет пользоваться правом на досрочную пенсию

Программа софинансирования пенсии: государство удвоило взносы участников за 2015 год

В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсии внесли на свои счета взносов на сумму 7,1 млрд рублей. Из них в мае 2016 года государство прософинансировало 6,8 млрд рублей.

Жители Свердловской области в 2015 году уплатили дополнительные страховые взносы в размере 313,1 млн. руб., из них в 2016 году государство прософинансировало 288,9 млн. рублей.

Добровольные взносы работодателей, которые участвуют третьей стороной в Программе, в 2015 году в целом по стране составили 129,3 млн. руб., сумма взносов работодателей Свердловской области составила 18,4 млн. рублей. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.

Все вышеперечисленные средства учтены на лицевых счетах граждан и переданы в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды, которые вступили в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений (3,64 млрд. рублей – в УК, 2,93 млрд рублей в НПФ).

Как и все остальные пенсионные накопления, эти средства будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина). К концу 2015 года 4 749 участникам Программы, которые вышли на пенсию, выплачено уже 89,8 млн. рублей средств, сформированных в рамках Программы.

В целом за все время действия Программы ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии 45,5 млрд. руб., в т.ч. жители Свердловской области – 1,9 млрд. рублей.

Важно отметить, что действующий в 2014-2016 гг. мораторий на формирование пенсионных накоплений из страховых взносов на ОПС не затрагивает действие Программы: взносы ее участников софинасируются вовремя и в полном объеме.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам участия в Программе 8 800 775-54-45 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Жители Свердловской области могут узнать о работе Программы, позвонив по телефону «горячей линии» Отделения ПФР (343) 355-42-26.

Отделение ПФР по Свердловской области информирует: 46 НПФ вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе ОПС

В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов, в которых сформировано 1 989,73 млрд рублей пенсионных накоплений 29,01 млн застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами. Напомним, по состоянию на 1 января 2014 года (на дату вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений») в сегменте обязательного пенсионного страхования работало 89 НПФ.

Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайство о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования.

Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды – участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений. Кроме того, в системе гарантирования предусмотрено формирование резерва по обязательному пенсионному страхованию фондом – участником, для восполнения недостаточности средств пенсионных накоплений застрахованному лицу при наступлении гарантийных случаев, предусмотренных Федеральным законом № 422-ФЗ.

Отделение ПФР информирует, что по состоянию на 1 июля 2016 года Банк России завершил рассмотрение поданных в установленный законом срок до 31 декабря 2015 года ходатайств негосударственных пенсионных фондов о вынесении заключения о соответствии требованиям к участию в системе гарантирования. Таким образом, можно сделать вывод о завершении формирования списка фондов – участников системы гарантирования. Негосударственные пенсионные фонды, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд Российской Федерации и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.

В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду Российской Федерации недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).

Страховщиком застрахованных лиц по ОПС может быть Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании.

Гражданин, формирующий пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, может выбрать одну из управляющих компаний для инвестирования пенсионных накоплений. Смена страховщика происходит только при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе между Пенсионным фондом России и НПФ. При переводе пенсионных накоплений из государственной управляющей компании в частную, а также при выборе другой УК смены страховщика не происходит. Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Сменить страховщика можно в следующем году (досрочный переход) или через 5 лет путем подачи заявления о переходе. Смена страховщика чаще одного раза в 5 лет может повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка (исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком).

Однако из 1,007 млн заявлений о смене страховщика, поданных в 2016 году по состоянию на 1 июня, 98% – это заявления о досрочном переходе, из которых почти 470 тыс. – о переходе из одного НПФ в другой, более 505 тыс. – о переходе из ПФР в НПФ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обращает внимание на особенности расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику по заявлениям о досрочном переходе, поданным застрахованными лицами в 2016 году:

С какого года Вы формируете пенсионные накопления у текущего страховщика?	Потери средств пенсионных накоплений гражданина при досрочном переходе (при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году)
Положительный результат инвестирования	Отрицательный результат инвестирования
С 2011 года и ранее	Потеря инвестиционного дохода за 2016 год	Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год
2012 год	Нет потери средств пенсионных накоплений
В период с 2013 по 2015 год	Потеря инвестиционного дохода за 2015–2016 годы	Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2015–2016 годы
В 2016 году	Потеря инвестиционного дохода за 2016 год	Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Потери средств пенсионных накоплений гражданина

при досрочном переходе

(при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году)

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года

и ранее

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

2012 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период

с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за

2015–2016 годы

В 2016 году

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Информацию об управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах можно получить по телефону 8-800-775-5445 (звонок по России бесплатный), по телефону горячей линии Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области (343) 251-04-54.

Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования:

1. АВТОВАЗ НПФ

2. Аквилон МНПФ

3. Алмазная осень НПФ

4. Альянс НПФ

5. Атомфонд НПФ

6. БОЛЬШОЙ МНПФ

7. БУДУЩЕЕ НПФ

8. Владимир НПФ

9. Волга-Капитал НПФ

10. ВТБ Пенсионный фонд

11. ГАЗФОНД пенсионные накопления

12. Гефест НПФ

13. Доверие НПФ (АО)

14. Доверие Оренбургский НПФ

15. Европейский пенсионный фонд

16. Капитан НПФ

17. КИТФинанс НПФ

18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ

19. Магнит НПФ

20. НАСЛЕДИЕ НПФ

21. Национальный НПФ

22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ

23. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ

24. Образование НПФ

25. Образование и наука НПФ

26. ОПК НПФ

27. Первый промышленный альянс НПФ (АО)

28. Промагрофонд

29. Профессиональный НПФ

30. РГС НПФ

31. РЕГИОНФОНД

32. Роствертол НПФ

33. Русский Стандарт НПФ

34. САФМАР НПФ

35. Сбербанк НПФ

36. Согласие НПФ

37. Социальное развитие НПФ (АО)

38. Социум НПФ

39. Стройкомплекс НПФ

40. Сургутнефтегаз НПФ

41. Телеком-Союз НПФ

42. Транснефть НПФ

43. УГМК-Перспектива НПФ

44. УРАЛСИБ НПФ

45. Ханты-Мансийский НПФ (АО)

46. Электроэнергетики НПФ

Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений:

1. ООО «УК «АГАНА»

2. ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»

3. ООО УК «Альфа-Капитал»

4. ЗАО «УКАЦ»

5. ООО «УК «Атон-менеджмент»

6. ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»

7. ЗАО УК «БКС»

8. ООО «УК «БФА»

9. ООО ВТБ Капитал Пенсионный резерв

10. ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»

11. Внешэкономбанк

12. АО «ОФГ ИНВЕСТ»

13. ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»

14. ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»

15. ЗАО «Лидер»

16. ООО «УК МДМ»

17. ЗАО «Металлинвесттраст»

18. ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»

19. ЗАО «УК Мономах»

20. АО «НУК»

21. ООО УК «ОТКРЫТИЕ»

22. ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»

23. ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»

24. ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»

25. ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»

26. ООО «РЕГИОН Траст»

27. ООО УК «РФЦ-Капитал»

28. АО «Сбербанк Управление Активами»

29. ЗАО «СОЛИД Менеджмент»

30. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)

31. ЗАО «Управляющая Компания ТРИНФИКО»

32. ЗАО «УК УралСиб»

33. ООО «Управляющая компания «Финам Менеджмент»

Разъяснения Пенсионного фонда России по правилам перевода средств пенсионных накоплений

В связи с участившимися обращениями граждан Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Каменске-Уральском и Каменском районе разъясняет правила перевода средств пенсионных накоплений.

1. В последнее время в банках, страховых компаниях и других местах назойливо требуют перевести мои пенсионные накопления в разные негосударственные пенсионные фонды, один раз даже домой пришли, представились сотрудниками Пенсионного фонда России. И у всех один аргумент – если вы не переведете в НПФ свои накопления, со следующего года государство их заберет и пустит на пенсии пенсионерам. Действительно ли можно остаться без пенсионных накоплений и надо ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный?

Пенсионные накопления государство «себе» не заберет и на пенсии нынешним пенсионерам не пустит. Никаких требований и ограничений, связанных с переводом пенсионных накоплений в НПФ не существует. Вне зависимости от того, где они у вас формируются (это может быть как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды), накопления инвестируются, и будут выплачиваться гражданам после выхода на пенсию.

Переводить накопления в негосударственный пенсионный фонд или нет – право самого гражданина.

Вы сами должны решить, кому в части будущей пенсии вы больше доверяете – государству или частным компаниям.

В случае перевода пенсионных накоплений в НПФ, отнестись к выбору фонда следует максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, а, не подписывая, как это часто бывает, какие-то документы при «приеме на работу», оформлении кредита, покупке мобильного телефона».

2.В случае принятия решения о переводе пенсионных накоплений в НПФ, какой пакет документов следует заполнить. Можно ли вернуть свои пенсионные накопления обратно в Пенсионный фонд Российской Федерации?

Воспользоваться правом перевода пенсионных накоплений можно ежегодно, подав соответствующее заявление в любое территориальное управление ПФР в срок до 31 декабря и заключить договор с выбранным НПФ.

В случае перевода пенсионных накоплений из НПФ обратно в ПФР следует только направить заявление о переводе пенсионных накоплений обратно в Пенсионный фонд Российской Федерации, при этом следует указать инвестиционный портфель государственной управляющей компании либо выбрать частную управляющую компанию.

Вместе с тем, напоминаем, что менять страховщика, переводя свои пенсионные накопления чаще одного раза в пять лет, в настоящее время невыгодно. Такой переход повлечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений гражданина. Поэтому, чтобы избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, рекомендуется подавать заявление о переходе к новому страховщику через пять лет.

Более подробно ознакомиться с правилами перевода пенсионных накоплений, а также скачать бланки заявлений можно на интернет-сайте ПФР (www.pfrf.ru), в разделе «Будущим пенсионерам», а также лично в любом управлении ПФР на территории Российской Федерации, по телефону «горячая линия» (3439) 30-66-51 (ежедневно), по телефону call-центра ПФР 8 800 775-54-45 (звонок бесплатный из любой точки России).

3.Как в режиме он-лайн узнать информацию о состоянии своего лицевого счета, а также уточнить НПФ, который управляет пенсионными накоплениями в 2016 году?

Узнать, информацию о состоянии лицевого счета в текущем году можно в личном кабинете, размещенном на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в разделе «Электронные сервисы» либо через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Для этого следует пройти регистрацию в качестве пользователей Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Также можно лично обратиться в территориальное управление ПФР за данной информацией, а также в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

В городе Каменске-Уральском и Каменском районе Вы можете обратиться в Управление пенсионного фонда по адресу: г. Каменск-Уральский, ул. Алюминиевая 56А, каб.203, часы работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.30, перерыв на обед: с 12.30 до 13.18.

Разработка сайта:Мультимедиа-
компания «КСК»

При использовании материалов прямая гиперссылка обязательна.
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail или по телефону (3439) 39-68-98.

Официальный порталКАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

Официальный порталКАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

Пенсии

О проведении заблаговременной работы с документами будущих пенсионеров

Копить на будущую пенсию просто: перечисляете на свой пенсионный счет дополнительные страховые взносы - получаете государственное софинансирование

Платежи жителей Свердловской области - участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений превысили 473 млн. рублей

Учатся дети – предоставь справку!

В 2013 году трудовые пенсии будут повышаться дважды

В апреле 2013 года сбоев в выплате пенсий и пособий не было

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком

В Пенсионном фонде России презентовали пенсионный калькулятор

Три месяца осталось у свердловчан, чтобы вступить в Программу государственного софинансирования пенсии

Увеличить будущую пенсию – новый тренд

Информация для желающих вступить в Программу

Об изменении методики подсчета стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера

В 2014-15 годах граждане могут выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования

Взнос на будущее удвоит государство. Не потеряй целый год!

Условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии

Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений: государство удвоило взносы участников за 2014 год

Банк России аннулировал лицензии ряда негосударственных пенсионных фондов

«О конвертации пенсионных прав с применением норм пенсионного законодательства СССР»

О невозможности суммирования к периоду работы по Списку № 1 периода работы по Списку № 2

Управление ПФР в городе Каменске-Уральском и Каменском районе информирует получателей страховых пенсий

О праве выбора варианта пенсионного обеспечения

Особенности досрочного пенсионного обеспечения работников геологоразведки

Программа софинансирования пенсии: государство удвоило взносы участников за 2015 год

Отделение ПФР по Свердловской области информирует: 46 НПФ вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе ОПС

Разъяснения Пенсионного фонда России по правилам перевода средств пенсионных накоплений

Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО