Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Июль ′2015 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

27.07.2015 Информировать службу занятости о вакансиях – обязанность работодателя

Находясь в поиске работы, в большинстве случаев люди обращаются за помощью  в центр  занятости будучи уверенными, что именно здесь им предоставят качественную и обширную базу вакансий.  Но, к сожалению, служба занятости не располагает полной информацией о наличии вакантных мест в организациях, поскольку работодатели часто рассматривают вопрос осуществления  подбора персонала через службу только с точки зрения собственного желания.

 На самом деле, представление в службу занятости информации о вакансиях – это не желание, а обязанность работодателя, предусмотренная статьей 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Процедура предоставления работодателями Свердловской области такой информации раскрыта в приказе Департамента по труду и занятости населения в Свердловской области от 05.03.2015 г. № 59 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах».

Предоставляя информацию о вакансиях в службу занятости, работодатель получает возможность:

  • получения выписки о наличии претендентов на вакантную должность с учетом предъявляемых к кандидатам требований;
  • размещения вакансий в электронном банке центра занятости и на интернет-ресурсах службы занятости: www.szn-ural.ru, www.trudvsem.ru;
  • участия в ярмарках вакансий, выездных отделах кадров, скайп-собеседованиях.

Если работодатель отказывается предоставлять информацию о вакансиях, ему грозит предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц – от 300 до 500 рублей, на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей, в соответствии со статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях

По вопросам предоставления информации о вакансиях обращаться в Каменск-Уральский центр занятости , ул. Кунавина, 1, каб. 202, тел. 32-42-81.

вернуться