Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
Новости
10.11.2015 На литейном заводе идет спецоценка условий труда
На Каменск-Уральском литейном заводе идет процедура специальной оценки условий труда. По инициативе предприятия ее проводит независимая экспертная организация из Екатеринбурга ООО «Современные решения», имеющая аккредитацию и внесенная в реестр на сайте федерального министерства труда.
Специалисты замеряют состав воздуха, микроклимат, шум, вибрацию, тяжесть труда. Выявляют потенциально опасные и вредные производственные факторы. Проверяют использование работниками средств индивидуальной защиты, правил охраны труда. Участвует в этом важном деле и заводской профсоюз, наблюдая за тем, как происходит исследование.
Собрав материал, эксперты должны обработать, систематизировать информацию и предоставить заказчику. После этого специалисты КУЛЗа сравнят свежие числовые показатели с прежними, проанализируют и сделают выводы.
– По результатам спецоценки заводская комиссия будет устанавливать компенсации за работу во вредных условиях труда. Это сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышение оплаты труда, лечебно-профилактическое питание, досрочное назначение трудовой пенсии, – говорит заместитель технического директора по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности КУЛЗа Сергей Мосунов. – Главная цель – обеспечить оптимальные условия труда работнику для сохранения его здоровья, увеличения продолжительности жизни.
На сегодняшний день эксперты обследовали цехи цветного литья, чугунолитейный и гальванотермический. В некоторых побывали не по одному разу. На обработку собранных данных им потребуется около двух месяцев.
– Насколько вредны условия труда зависит от времени воздействия вредных факторов на человека в течение смены. Поэтому все показания приборов нужно пересчитать на конкретное время воздействия, – пояснил ведущий инженер ООО «Современные решения» Евгений Боровков.
На будущий год спецоценка пройдет еще в пяти цехах: модельном, механическом, двух механосборочных и теплоэнергетическом. В остальных подразделениях – по графику до конца 2018 года.
По итогам работы заводская комиссия в составе главных специалистов предприятия, руководителей подразделений и профсоюза разработает программу действий, направленных на улучшение условий труда.
Пресс-служба КУЛЗа
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail или по телефону (3439) 39-68-98.