Новости

11.09.2014 В администрации города формируется кадровый резерв

Специалисты городской администрации планируют повысить свою профессиональную компетенцию – об этом свидетельствуют заявления, поступающие в настоящий момент в отдел кадров.

Подать заявление о включении в кадровый резерв может каждый житель города.  Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы принято постановлением администрации города № 1092 ещё в августе.

10 сентября руководитель аппарата Татьяна Щербо прокомментировала основные пункты положения сотрудникам администрации и озвучила план предстоящих мероприятий по работе с кадровым резервом на 2014 год.    

– Включение в кадровый резерв не влечет обязательное назначение на ту должность, на которую вы претендуете, – констатировала Татьяна Щербо. – Но даст более полное представление о работе наставника. При наличии вакансии ваша кандидатура будет принята  во внимание.

Муниципальный служащий имеет полное право претендовать не только на более высокую должность в том структурном подразделении,  где он работает в настоящий момент, но и в другом. Что предполагает обязательную стажировку в этом отделе. Резервистам предлагается освоить работу своего начальника в полном объеме, чтобы получить полное представление о деятельности руководителя.  Например, уточнила руководитель аппарата, рекомендуем всем, кто претендует на должность начальника отдела или заместителя главы города, посещать все аппаратные совещания при главе города, заседания городской  думы, личные приемы граждан, исполнять обязанности начальника во время его отсутствия – на период отпуска или командировки.

Учеба кадрового резерва муниципальных служащих начнется со следующей недели.  Запланированы тренинги как самый современный метод обучения, семинары и лекции, а также  встречи в неформальной обстановке, в том числе с лидерами профсоюзной организации учреждения.      

Положение о  кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Каменска-Уральского см ЗДЕСЬ  

Пресс-служба городской администрации

вернуться