Новости

27.05.2014 Работодатели спешат на ярмарку вакансий

Май-июнь – время, когда студенты техникумов и вузов города сталкиваются с проблемой: куда трудоустроиться на время каникул. Выпускники выбирают себе будущее рабочее место. Чтобы облегчить выбор студентам, в городе зародилась практика проводить ярмарку вакансий. 26 мая члены городского совета по развитию профессионального образования побывали на таком мероприятии в радиотехникуме.

– В ярмарке принимают участие педагоги и студенты КУРТа, специалисты администрации города, центра занятости и представители предприятий города – наши  давние социальные партнеры, – уточняет директор техникума Наталья Казанская. –  С каждым разом наше мероприятие привлекает все большее количество работодателей. Они заинтересованы в молодых кадрах.  

На нынешней, третьей по счету ярмарке, об имеющихся вакансиях студентам рассказала директор городского центра занятости Анастасия Карамышева. О тонкостях работы на предприятии проинформировали представители трубного, металлургического и механо-литейного заводов, КУЗОЦМ, Уралэлектромаша, УПКБ «Деталь», филиала ТГК-9 – Красногорской  ТЭЦ и других организаций.

Студенты второго и третьего курсов техникума, получающие специальность «Технология машиностроения», заинтересовались предложениями производственного объединения «Октябрь». На этом предприятии появились новейшие грейдерные и токарные станки,  запущены роботизированные комплексы механообработки, что привлекает внимание молодых людей.    

Работодатели выразили общие пожелания студентам: их будущие работники должны быть добросовестны,  не иметь вредных привычек.

– Мы с огромным желанием принимаем практикантов радиотехникума, – обратился к аудитории начальник отдела кадров литейного завода Вячеслав Кузнецов. – Более того, заинтересованы, чтобы выпускники приходили к нам на работу. Но предупреждаем: будет строгий отбор. Ленивых и троечников не берем.  

– Студенты, приходящие к нам на практику, сначала обучаются на виртуальных тренажерах. Это станок по нарезке резьбы на трубах и станок-имитатор по нарезке  резьбы в муфтах, – рассказала о тонкостях работы на Синарском трубном заводе инженер Валентина Воробьева. – Зачастую ребятам данная практика нравится больше, поскольку у них есть возможность самостоятельно руководить процессом.

В рамках ярмарки вакансий студенты ближе познакомились с работой предприятий, лично пообщались с руководителями отделов кадров и заполнили анкеты для прохождения собеседования.   

Председатель городского совета по развитию профессионального образования, заместитель главы города по экономике Светлана Жукова подвела итоги ярмарки:

– Сегодня мы увидели пример хорошей кооперации образовательного учреждения с работодателями, – подчеркнула она. – Мы увидели, что  предприятия нашего города всерьез заинтересованы, чтобы студенты пришли к ним работать.  

Вице-мэр посоветовала работодателям  увеличить заработную плату молодым кадрам, а студентам – прилежно учиться.

Пресс-служба администрации города.

вернуться