Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Сентябрь ′2013 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

05.09.2013 Мнение. Союз пера и скальпеля

На прошлой неделе слышала выступление директора Института экономики здравоохранения Ларисы Попович. Специалисты института проанализировали посвящённые медицине публикации в СМИ. Выяснилось: из десяти материалов только три носят нейтрально оценочный характер, в остальных же случаях медиков критикуют либо обвиняют, ищут огрехи в работе медучреждений.

«Вот опять во всём журналисты виноваты!» — возмутятся представители медийного цеха. Нет, нет, никого не хочу обидеть. Критикуйте нас, докторов, если по делу. Я же хочу сказать о другом. Почему на поверхности оказываются только «жареные» факты? Почему бы не рассказать о деятельности участкового терапевта, педиатра, фельдшера? Вот представьте, доктор идёт с утра по вызовам — и не важно, льёт дождь или минус тридцать на улице, а после полудня принимает больных в поликлинике, и не важно, сколько пришло на приём — должен принять всех. Как говорил герой известного фильма: «Это, конечно, не подвиг, но что-то героическое в этом есть».

Сложно не заметить положительных сдвигов, которые произошли в медицине в последнее время. Растёт средняя зарплата, открываются новые медицинские центры, ремонтируются старые. Но не спешат выпускники вузов на работу в государственные медицинские учреждения. Почему? Важна не только зарплата, но и то, как человек ощущает себя в профессии. Увы, далеко не всегда комфортно.

Главной бедой отечественной медицины я считаю дефицит кадров. Приведу несколько цифр. В Свердловской области не хватает порядка пяти тысяч врачей. Вакантны около 50 процентов должностных ставок среднего медперсонала. Я посчитала: даже если все выпускники Уральской медакадемии в ближайшие годы пойдут работать исключительно только в бюджетные учреждения Екатеринбурга и области, нам потребуется свыше 10-15 лет, чтобы заполнить врачебные вакансии с учётом того, что никто из ныне работающих не уйдёт из профессии, к примеру, на пенсию… Грустная статистика.

Эти вопросы мы обсуждали с профессиональным сообществом — членами Медицинской палаты Свердловской области. И у меня есть предложения, которые хочу вынести на обсуждение.

Первое. Начать диалог между Медицинской палатой Свердловской области и Свердловским творческим Союзом журналистов по организации совместной работы: давайте расскажем людям о повседневном труде доктора, фельдшера, медсестры. Покажем, как работают медики, насколько сложна и ответственна эта профессия. Ведь нам, кроме специальных знаний, необходимо колоссальное терпение и умение сопереживать.

Второе. Инициировать Путинский набор и увеличить количество студентов, обучающихся в медицинских вузах по целевым контрактам за бюджетные средства. Обязать выпускников отработать не менее пяти лет в муниципальном или областном лечебном учреждении, но при этом создать им комфортные условия для «врастания» в профессию: обеспечить арендным жильём или льготными ипотечными кредитами, предоставить возможность получить место в детсаду для ребенка…

Только такими комплексными мерами можно вернуть былое уважение к профессии врача.

"Областная газета"

вернуться