Новости

29.10.2013 Чем меньше бизнес – тем больше нарушений

Только пять звонков поступило на телефоны горячей линии по вопросам социально-трудовых отношений в сфере малого предпринимательства. Она работала в администрации города 25 октября в течение полутора часов.

Каменцы имели возможность напрямую задать вопросы заместителю главы города по экономике и финансам Светлане Жуковой, заместителю руководителя Госинспекции труда Свердловской области Михаилу Балакину, заместителю директора центра занятости Игорю Соколову, главному специалисту клиентской службы управления Пенсионного Фонда Надежде Швыдкой, директору муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства Анне Лештаевой. Однако из пяти вопросов лишь два были заданы по теме горячей линии. Ещё три звонка в этот день были адресованы непосредственно специалистам до того, как начала работать горячая линия.

С какими проблемами обращаются горожане? Главный специалист комитета по экономике Оксана Александрова поясняет:

― Горячие линии по социально-трудовым правам работников, занятых в сфере малого бизнеса, проходят в администрации города с 2004 года, но проблемы одни и те же: невыплата или задержка заработной платы, невыплата пособий, неправильное оформление трудовых договоров и записей в трудовых книжках. Сейчас особенно актуально ― подтверждение трудового стажа, если работал человек у индивидуального предпринимателя, а записи в трудовой книжке нет. Всем советуем в таких случаях обращаться в городской архив. В остальных, чаще всего, направляем в Государственную инспекцию труда по Свердловской области.

Светлана Жукова так комментирует ситуацию:

― Безусловно, большинство нарушений Трудового кодекса происходит в сфере малого и среднего бизнеса. Предприниматели-работодатели пользуются правовой неграмотностью наемных работников, которые соглашаются на «серую» зарплату, а потом не могут доказать, что на самом деле заработную плату получали более высокую. А ведь именно от официальной заработной платы идут социальные отчисления, в том числе и в Пенсионный Фонд.

По мнению Михаила Балакина, в Каменске ситуация достаточно стабильная: крупные предприятия нарушений трудового законодательства не допускают. Не оставляет без внимания эту тему и городская власть. Кроме того, на территории Каменска много лет дислоцировался офис Госинспекции труда, куда и приходили жители города со своими проблемами. Но приходится признать: чем мельче бизнес, тем больше нарушений. Именно заявления от работников ИП и ООО становятся поводом для проверки малых предприятий.

Кстати, уже через месяц в Каменске возобновит прием граждан офис Госинспекции труда Свердловской области. Адрес прежний: ул. Сибирская, 10. Но и сейчас любой гражданин может обратиться в Государственную инспекцию по телефону 202-50-80 ― в рабочее время. Ежедневно по будням специалисты ведут прием в Екатеринбурге, на Малышева, 101. Сюда можно приехать, а можно и направить обращение по электронной почте или заказным письмом. Только официальное заявление гражданина может стать поводом для рассмотрения и проведения проверок. С начала года в инспекцию труда поступило более 8000 устных обращений и около 4600 – письменных.

Самые крупные сокращения 2013 года в Каменске связаны с прекращением работы мясокомбината и консервацией электролизного производства на УАЗе, констатировал зам. директора Центра занятости Игорь Соколов. В ЦЗН сегодня состоят на учете 1649 человек (на начало года было 1662). Из них около 70 безработных ― с УАЗа и 130 человек ― с мясокомбината. Список на сокращение представил в октябре Синарский трубный завод ― в нем 113 человек. Однако своих работников трубники, как правило, трудоустраивают, отметил Игорь Соколов.

Пресс-служба городской администрации.

вернуться