Новости

10.07.2012 Дворником быть не хочу

Каменские безработные хотят работать меньше, а зарабатывать больше. Такой вывод сделала директор городского центра занятости населения Надежда Павлова, проведя анализ рынка труда.

Дисбаланс спроса и предложения

С начала года за помощью в поиске работы в центр занятости обратились более 3000 человек, свыше 2000 смогли обрести работу. Таким образом, уровень трудоустройства составил 74%. По мнению Надежды Павловой, это хороший показатель. Но он мог быть еще выше, если бы спрос и предложения совпадали.

Сейчас специалисты центра подыскивают работу 2 тысячам безработным. В базе данных числятся 2500 вакансий. 2 тысячи из них постоянные, 500 временные. Но на свободные места каменцы устраиваться не хотят.

- Многим не нравится предлагаемая зарплата. В среднем она составляет 10600 рублей, - комментирует ситуацию Надежда Павлова. – Другая причина - перечень вакансий. В большинстве своем это рабочие специальности, которые не пользуются большим спросом.

Так, подобные предложения составляют 72% от общего числа. Если обратиться к видам экономической деятельности, в промышленности сосредоточено 32% вакансий, в торговле и общественном питании - 18, здравоохранение дает показатель в 8%, образование - 7, строительство - 6. Наиболее востребованными рабочими специальностями на каменском рынке труда являются подсобные рабочие, дворники, уборщики, повара, токари, монтажники радиоаппаратуры. Среди служащих наблюдается нехватка кадров по специальностям: инженер, врач, воспитатель детского сада, мастер производственного обучения и учитель.

На учете же в центре занятости преимущественно стоят бухгалтеры, экономисты, юристы. Вот такой дисбаланс. Помочь ему зачастую не могут и регулярные ярмарки вакансий. В них постоянно участвуют по 15-20 работодателей. Однако безработные, по мнению специалистов центра, повышенного интереса к ярмаркам не проявляют.   

Почему я безработный?

Причины, по которым каменцы оказались на бирже труда,самые разные.

Лидируют увольнения по собственному желанию. Они составляют 60% от общего числа.

Молодежь от 16 до 29 лет, так называемые молодые специалисты, которым зачастую работодатели не готовы доверить ответственную работу, набирают 29%.

За помощью в центр занятости часто обращаются люди, стремящиеся вновь начать трудиться после длительного перерыва. Таковых порядка 10%.

Кроме того, на учете состоят выпускники школ, горожане предпенсионного возраста и инвалиды. Последних, по словам специалиста центра занятости Оксаны Ковалевой, на работу готовы взять многие предприятия и организация города, а ООО «Кристалл-Сервис Плюс», ООО «СибНА», ООО «УК «ПТП» и два индивидуальных предпринимателя вообще принимают участие в областной программе содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей. Правда, в ее рамках с начала года было создано всего четыре трудоместа. Областной бюджет выделил для этого 200 тысяч рублей.

К вопросу финансов. Максимальное пособие по безработице – 5 635 рублей получают около тысячи человек. Минимальное – 977 рублей 50 копеек – чуть более пятисот. Всего с начала года на выплату пособий по безработице было направлено 49 миллионов рублей из 100 запланированных на 2012 год.

Сокращения были. Сокращения будут?

Несмотря на то что критическая ситуация на рынке труда, которая возникла в Каменске-Уральском в конце 2008 - начале 2009 года, когда одномоментно на учете состояло более 6 тысяч человек, миновала. По-прежнему есть предприятия, где люди трудятся неполный рабочий день: это, по информации Надежды Павловой, ЗАО «Завод «Демидовский» - 205 человек, компания «Автодиагностика» (станция техобслуживания) – 7 и ООО «Механо-литейный завод» - 5.

С начала года списки о ближайшем сокращении штата в центр занятости подали 99 предприятий. В них числилось 550 человек. Сокращения планировались на Синарском трубном заводе, УПКБ «Деталь», в Каменск-Уральском отделении Сбербанка, в ООО «Синара-благоустройство». Однако за помощью в трудоустройстве обратились только 218 граждан. В основном они пришли из управления здравоохранения (23), Синарского трубного (20), «Демидовского» (21), металлургического заводов(9) и компании «Синара-благоустройство» (18).

Что удручает, в этом году не предусмотрено финансирование программы поддержки занятости населения, которая активно работала в годы кризиса. Не действует программа самозанятости, о которой безработные спрашивают до сих пор. Зато реализуется на местах упомянутое ранее трудоустройство инвалидов, молодежи, несовершеннолетних, выпускников школ, профориентация и др.

Руководитель центра занятости Надежда Павлова прогнозирует, что и в дальнейшем ситуация на рынке труда нашего города будет стабильная. Резкого сокращения числа безработных ожидать вряд ли стоит. Но и значительного увеличения тоже.

Ирина БЕКИШЕВА "Каменский рабочий"

вернуться