Новости

04.05.2012 Экскурсия… на завод

Как работают профессиональные литейщики? Соответствуют ли условия их труда требованиям безопасности на производстве? Как на заводе организована работа по охране труда? На эти и многие другие вопросы получили ответ представители различных предприятий Каменска во время семинара 28 апреля.

Напомним, 28 апреля — Всемирный день охраны труда. На протяжении нескольких лет в нашем городе, по инициативе специалистов городской администрации, его отмечают в формате выездных семинаров. Все, кто в этих семинарах участвует, знакомятся с системой работы по охране труда на других предприятиях и обмениваются опытом. В этом году руководители служб охраны труда различных организаций, представители Роспотребнадзора, государственные инспекторы по труду, специалисты городской администрации побывали на Каменск-Уральском литейном заводе.

Поздравляя коллег с профессиональным праздником, зам. главы города по экономике, председатель городского совета по охране труда Светлана Жукова подчеркнула:

— Истоки Всемирного дня охраны труда связаны с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Впервые его стали отмечать в США и Канаде. Сегодня Международная Организация Труда продвигает идеи профилактики несчастных случаев на производстве и связанных с условиями труда заболеваний. МОТ призывает сделать все возможное для предотвращения производственных травм и профессиональных заболеваний.

***

К сведению. В этом году Каменск-Уральский литейный завод отметил своё 70-летие. С марта 1942 года здесь создавали и создают сейчас уникальные изделия — колеса и другие литые формы для отечественного авиапрома. КУЛЗ производил и продолжает производить колеса для вертолетов марки «КА» и «МИ» и самолетов марки «МИГ», «ИЛ», «ТУ», «ЯК» и других. В 90-е годы разоружение обернулось для завода сокращением производства, следствием чего стали невыплата заработной платы и массовые увольнения. Сейчас на КУЛЗе работает чуть больше 1600 человек, до перестройки трудилось более 7000 каменцев.

Время простоев для литейщиков закончилось. С недавних пор литейный завод входит в научно-промышленную корпорацию «Уралвагонзавод». Благодаря чему появились новые заказы — теперь уже на колеса для гусеничного транспорта, включая мощную военную и сельскохозяйственную технику. Продолжают каменские литейщики выпуск изделий для самолетов и вертолетов, с успехом производят литые диски для всех отечественных автомобилей и почти для всех иномарок. Их, кстати, продают во всех автомагазинах. Если увидите на литом диске фирменный знак АВИА — знайте: это продукция нашего Каменск-Уральского литейного завода. Качество гарантировано. Немало в номенклатуре предприятия и других изделий: в основном это литые заготовки из алюминиевых и магниевых сплавов.

***

В заводском музее для участников семинара руководитель отдела кадров предприятия Виктор Кузнецов провел интереснейшую экскурсию. А начальники цехов познакомили с производственным процессом.

Учитывая профессиональные интересы участников семинара, технический директор завода Виктор Рогожников и его заместитель Сергей Мосунов проинформировали гостей о действующей на предприятии системе работы по охране труда. Годовой бюджет на мероприятия по защите здоровья работников КУЛЗа составляет более 15 миллионов рублей: предусмотрены индивидуальные средства защиты и спецодежда, регулярно проводятся медосмотры, а за вредность здесь выдают не молоко, а витаминные напитки.

Одно из актуальных направлений — исключение опасной работы из технологического процесса. По линии УВЗ наш литейный завод стал участником программы модернизации оборудования, которая рассчитана до 2015 года.

Как и на других предприятиях, на литейном заводе работает трехступенчатый метод контроля условий труда. Возглавляет комиссию технический директор, в каждом цехе есть уполномоченные по охране труда. Кроме того, работают инспекторы по направлениям. Каждый четверг на КУЛЗе — день охраны труда: совещание у технического директора начинается с проверки предыдущего протокола.

График аттестации рабочих мест действует с 2010 года: уже проведены мероприятия в литейных и механических цехах, как наиболее опасных. В 2012 году будут аттестованы рабочие места во всех вспомогательных подразделениях.

Сергей Мосунов акцентирует: «Затраты на медосмотры растут из года в год. Всех, кто работает во вредных условиях, направляем на углубленный медосмотр в Екатеринбург. Если в прошлом году на эти цели израсходовали порядка 600 тысяч рублей, нынче — 950 тысяч. Но, считаем, что здоровье людей всё равно дороже. Затраты на содержание здравпункта в год — более 1,5 миллиона. Здесь работают фельдшер, скорая помощь, есть стоматологический, гинекологический, процедурный кабинеты. Зато экономим на больничных».

Что касается травматизма, отмечает зам. технического директора, то в 2011 году был зафиксирован только один случай — легкая травма. Профзаболевание также зарегистрировано одно. Причина — нежелание работника перейти на другое место.

В заключение участники семинара обменялись впечатлениями. Подводя итоги, вице-мэр по экономике Светлана Жукова поблагодарила принимающую сторону и отметила:

— Сегодня мы увидели, что работа по охране труда на заводе ведется планомерно и в системе. Руководство предприятия стремится устранить или минимизировать источники рисков. Для этой цели разработаны безопасные методы выполнения работ, проводятся технические мероприятия. Думаю, что опыт службы охраны труда литейного завода многие могут использовать в своей практике.

Надежда Кузнецова, специалист пресс-службы администрации города.

вернуться