Новости

17.05.2011 Охрана труда — это серьезно

Представители двух десятков малых и средних предприятий Каменска-Уральского стали участниками выездного семинара по охране труда. Он был организован специалистами отдела социально-трудовых отношений администрации города.

— Выездные совещания в рамках празднования Всемирного дня охраны труда мы проводим с 2003 года, — поясняет начальник отдела социально-трудовых отношений городской администрации Екатерина Душкина. — Участники обмениваются опытом. Представители Роспотребнадзора, Фонда социального страхования, учебных центров по охране труда доводят до сведения руководителей предприятий актуальную информацию, отвечают на вопросы.

В этот раз принимающей стороной стало ОАО «Красногорское». Выбор в пользу известного в городе предприятия был сделан не случайно: работа по охране труда здесь ведется давно, накоплен богатый опыт, сформировались определенные традиции.

Как сообщил зам. ген. директора по техническим вопросам Алексей Надин, сейчас в коллективе ОАО «Красногорское» около 500 работников, которые трудятся в 12 подразделениях. У каждого — своя специфика, и соответственно к охране труда предъявляются разные требования. Вопросы охраны труда прописаны в коллективном договоре. На освобожденной основе работает инженер по охране труда Елена Перевозчикова. Вот что она рассказала участникам семинара:

— В 2010 году мы стали победителями городского смотра-конкурса по охране труда среди предприятий малого и среднего бизнеса. Уже более трех лет на нашем предприятии не было несчастных случаев на производстве. Регулярно проходят медосмотры, вакцинации, аттестация рабочих мест. Производственные цеха и кабинеты регулярно ремонтируются, в строгом соответствии с требованиями СанПин. Например, недавно мы поменяли все мониторы для сотрудников офисов на жидкокристаллические. Есть у нас свой спортзал, буфет для работников, комната отдыха. Вредные и опасные условия труда компенсируются бесплатным молоком и дополнительными днями к отпуску. Большинство работников предприятия — женщины, много молодых специалистов. А для них социальные гарантии предприятия особенно значимы.

Ведущий специалист Фонда соцстрахования Валерия Скрипникова проинформировала участников выездного семинара о финансовом стимулировании страхователей в проведении мероприятий по охране труда. С 2010 года за счет средств Фонда осуществляются предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма. Ежегодно Фонд направляет страхователям до 20 % от перечисленных взносов на частичное финансирование этих мероприятий. В 2008 году компенсации соцстраха получили 46 каменских предприятий, в 2009 году — 30, в 2010 году — 57. Только в прошлом году фактически освоено 14 млн. 430 тысяч рублей.

Правила финансирования мероприятий по охране труда утверждены и на 2011 год. Предусмотрены девять направлений: аттестация рабочих мест, приобретение алкотестеров, тахографов, медосмотры, обучение по охране труда, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и другие. Срок обращений — до 1 августа.

Методисты учебного центра охраны труда при КУПК напомнили работодателям об условиях обучения специалистов. Специалист-эксперт Роспотребнадзора Игорь Кузнецов заострил внимание представителей малого бизнеса на необходимости проведения медицинских осмотров работников и возможных изменениях в организации данных мероприятий.

По общему мнению, очередной семинар был содержательным и продуктивным.

— Мы убедились, что и на предприятиях малого бизнеса работа по охране труда может быть хорошо организована. В этом должны быть заинтересованы все: и руководство, и профком, и рядовые сотрудники, — прокомментировал итоги работы начальник АХО городской администрации Владимир Вересников.

Пресс-служба городской администрации.

вернуться