Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Май ′2011 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

30.05.2011 Синарский трубный завод стал победителем конкурса «Лучший страхователь года»

Синарский трубный завод назван одним из победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2010 году в категории «Страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек».

Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФР) объявил конкурс в середине 2010 года. Конкурс проводится впервые, так как с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на ПФР.

Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР.

При подведении итогов конкурсная комиссия Отделения ПФР по Свердловской области учитывала следующие критерии работы страхователей: своевременность и полнота объема перечисленных страховых взносов за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР; безошибочность представления в установленные российским законодательством сроки всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

Кроме того, на результаты повлиял показатель степени охвата регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников; уровень средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам; наличие на предприятии дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии своих сотрудников в рамках Программы государственного софинансирования пенсий; представление работодателем отчетности в ПФР бесконтактным способом в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

«Победа нашего предприятия в конкурсе, учрежденном Пенсионным фондом Российской Федерации, – серьезная оценка уже достигнутых результатов и стимул для дальнейшего продолжения курса социальной ответственности, взятого много лет назад на СинТЗ и ТМК», – отметил Управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков.

Пресс-служба ТМК

вернуться