Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Февраль ′2011 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28            

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

17.02.2011 На СинТЗ состоялся конкурс песни среди молодых работников

На Синарском трубном заводе, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, в рамках реализации заводской программы «Молодежь» состоялся ежегодный конкурс песни среди молодых работников СинТЗ и выведенных из состава завода предприятий.

Впервые конкурс, направленный на развитие творческой активности молодежи, прошел в 2006 году и с тех пор стал ежегодным. В  этом году свое мастерство в жанре эстрады показали 14 молодых работников в возрасте до 30 лет. Организаторами выступили администрация предприятия, Совет молодежи СинТЗ, профсоюзный комитет завода и Центр культуры и народного творчества «Орбита».

Конкурс проводился по трем номинациям: «Дебют», «Профи», «Дуэт». Также определялись обладатели специальных призов: «Приз зрительских симпатий», «Находка конкурса», «Симпатия жюри».

В номинации «Дебют» победу одержал Наиль Тазыров (цех по переработке и отгрузке лома). Победителем номинации «Профи» признана Наталья Горлова (трубоволочильный цех №3). В номинации «Дуэт» лучшими стали Наталья Горлова (В-3) и Иван Розвизев (трубоволочильный цех №2). «Приз зрительских симпатий» достался дуэту Анастасии Ванифатьевой (газовый цех) и Дмитрия Арсланова (трубопрокатный цех №3), «Находкой конкурса» стал Эдуард Фахрутдинов (трубопрокатный цех №2), Евгений Мяготин (цех по производству труб нефтяного сортамента) получил приз «Симпатия жюри».

Все участники творческого состязания были награждены дипломами а также подарочными сертификатами на игру в боулинг от профсоюзного комитета.

«Конкурс песни в очередной раз продемонстрировал высокий уровень творческой активности и разностороннее развитие молодежи Синарского трубного завода, – отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков. – Наше предприятие всегда поддерживало и будет поддерживать инициативных, талантливых молодых людей, и поэтому на заводе созданы все условия, способствующие  раскрытию творческого и интеллектуального потенциала молодых работников».

Пресс-служба ТМК

вернуться