Новости

05.12.2011 Быть в кадровом резерве или не быть?

С 9 по 11 декабря Каменск-Уральский станет площадкой для Молодёжного инновационного центра. В его рамках кандидатам в молодежный кадровый резерв предстоит защитить свои авторские работы.

Работы, направленные на решение проблем городского сообщества, подготовили одиннадцать человек. Среди них студенты высших учебных заведений, работники предприятий и индивидуальные предприниматели.

Оценивать эти проекты будут руководители администрации города, лидеры общественного мнения, бизнеса, науки, образования и средств массовой информации.

В течение года кандидаты знакомились с проблемами городского сообщества, совместно пытались найти пути их решения. В ноябре в Екатеринбурге каждый из участников проекта индивидуально занимался по такому важному направлению, как «Эффективные коммуникации».

По итогам защиты авторы проекта получат отзыв экспертной комиссии — заключение о личностных и профессиональных характеристиках кандидата, уровне сформированности его умений и навыков в управленческой деятельности.

В резерв будет отобрана группа наиболее перспективных молодых людей, обладающих необходимыми профессиональными, нравственно-психологическими качествами, успешно проявивших себя в профессиональной, образовательной или общественной деятельности.

Пресс-служба администрации города

вернуться