Новости

11.08.2010 Учится никогда не поздно

Центр подготовки и развития персонала ОАО "СинТЗ" активно взаимодействует с городским центром занятости населения в рамках программы опережающего профессионального обучения работников – с марта этого года вторые профессии получили уже более 120 заводчан.

«Программа поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году» утверждена Правительством Свердловской области с целью предупреждения массового сокращения работников, сохранения и создания рабочих мест.

Она предусматривает предоставление юридическим лицам субсидий на возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение работников, тнаходящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению сотрудников).

На СинТЗ с декабря 2009 года действует режим неполного рабочего времени, поэтому завод принимает участие в федеральной программе занятости населения. В марте 2010 года с городским центром занятости заключен договор, по которому из федерального бюджета возмещаются затраты на обучение работников по массовым профессиям: стропальщик, резчик труб и заготовок, сортировщик-сдатчик.

По этой же программе предусмотрено повышение квалификации рабочих, в частности, в ЦПиРП проводятся подобные курсы для слесарей-ремонтников и лаборантов-металлографов.

Такое социальное партнерство завода и госучреждения взаимовыгодно. В результат опережающего обучения снижается социальная напряженность, нет роста безработицы, люди остаются на заводе, за ними сохраняются рабочие места, повышается их конкурентоспособность на рынке труда.

Есть и еще один положительный момент, немаловажный в кризисное время. По словам начальника бюро подготовки рабочих ЦПиРП Галины Сунцовой, программа опережающего обучения привлекательна тем, что помогает укреплять материальную базу образовательных центров.

Под возмещением затрат на обучение подразумевается компенсация не только зарплат преподавателей, инструкторов производственного обучения и членов аттестационной комиссии. В сметы заложено также приобретение необходимого для учебного процесса оборудования: компьютеров, ноутбуков, принтеров, мультимедийного проектора, интерактивной доски и пр.

– Центр подготовки и развития персонала СинТЗ имеет лицензию на оказание широкого спектра образовательных услуг и стремится по максимуму использовать предлагаемые государством формы поддержки, – говорит начальник ЦПиРП Сергей Каширин. – Участие в программе опережающего профессионального обучения сохраняет квалифицированные рабочие кадры для предприятия, тем самым способствуя социальной стабильности.

Мария Владимирова, газета Синарский трубник.

вернуться