Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Апрель ′2010 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

12.04.2010 Работодатель обязан… проявлять бдительность

Мигрантов в Каменске стало меньше. Однако потребность в иностранной рабочей силе сохраняется. По-прежнему требуются подсобные рабочие и строители, но есть в списках вакансий и врачи, и швеи, и бармены.

Для работодателей, которые привлекают в трудовой деятельности мигрантов, в апреле в городской администрации был организован семинар, в котором приняли участие представители ОАО «Красногорское», ЖКХ «Синарский трубник», Каменское райпо, УКС «Каменскстрой», представители городской поликлиники и городской больницы № 2, индивидуальные предприниматели.

Каждая организация или индивидуальный предприниматель обязаны знать, что любой работник, в том числе и иностранец, должны быть трудоустроен официально — тогда идут соответствующие социальные и налоговые отчисления. Первым делом работодатель обязан обратиться в центр занятости и сделать заявку о потребности в рабочей силе.

— Согласно закону, заявки на привлечение иностранной рабочей силы работодатель должен подать заранее — в период с января по май предыдущего года, — сообщила на заседании комиссии по вопросам миграции зам. директора Каменск-Уральского центра занятости Людмила Мошкина. — Заявки на 2011 год нужно подавать уже сейчас. Без этой информации сформировать квоту на следующий год нельзя. Девять каменских работодателей это уже сделали. Они планируют привлечь к работе в следующем году около сотни иностранцев.

У работодателей есть две недели, чтобы успеть заявить о своей потребности в рабочей силе и на текущий год. Пока это сделали только семь работодателей — на 196 человек, две заявки были отклонены.

Кроме того, согласно закону, работодатели обязаны уведомить миграционные службы о приеме на работу гастарбайтеров, прибывающих в нашу страну на срок до 90 дней. По данным Синарского отделения УФМС, в 2009 году требование выполнили только 36 работодателей.

— Нарушителям закона грозит серьезные штраф: от 400 до 800 тысяч рублей за одного иностранного гражданина, — проинформировала членов комиссии по миграции и.о. начальник отделения УФМС в Синарском районе Ирина Шлабович. — Пока наш суд такие меры наказания не применял, но в минувшем году после проверок была приостановлена деятельность 12 организаций и ИП. Большинство нарушителей —индивидуальные предприниматели, арендующие места на Добролюбовском рынке.

Начальник отделения службы участковых уполномоченных милиции городского УВД Сергей Костин затронул тему недавних терактов в московском метро. Он настоятельно рекомендовал работодателям проявлять бдительность:

— Хорошо, если работодатель знает, чем занимаются мигранты в свободное время, где живут, с кем общаются, кто приезжает к ним в гости. О подозрительных фактах нужно обязательно сообщать по телефону доверия. Следует быть бдительными и тогда, когда мигранты увольняются с работы. Во всяком случае, об этом нужно информировать миграционную службу.

Председатель комиссии по миграции, зам. главы администрации города по экономике Галина Некрасова прокомментировала итоги семинара:

— Проявлять бдительность должны все жители города. Мы все заинтересованы в том, чтобы трудовые отношения с гастарбайтерами были официальными. От этого зависит и экономическое, и физическое здоровье Каменска.

Надежда Кузнецова

вернуться