Новости

02.02.2010 С первого марта УАЗ возобновит работу по докризисному графику

В 2010 году Уральский алюминиевый завод продолжает реализацию мероприятий по предотвращению массового высвобождения работников предприятия.

В режиме неполной рабочей недели продолжают трудиться более тысячи уральских алюминщиков. С первого марта уазовцы должны вернуться к докризисному сменному графику, сообщил директор по персоналу Виктор Иванов.

По словам Виктора Иванова, помимо общественных работ УАЗ практикует такой вид занятости, как гарантированное трудоустройство высвобождаемого персонала, в частности на «СУАЛ-Кремний-Урал». Более 30 человек уже воспользовались этой возможностью в конце 2009 года, 47 планируют перевестись в первом квартале текущего года. В основном это работники старого электролизного производства, оборудование которого были демонтировано на УАЗе в прошлом году.

Среди работодателей Каменска-Уральского УАЗ был и остается самым активным участником программы поддержки занятости населения, подчеркнул директор по персоналу. На опережающее обучение квалифицированных кадров в нынешнем году будет израсходован 1 млн. рублей, 86 работников предприятия освоят вторую профессию. В рамках программы завод примет на стажировку 15 студентов политехнического колледжа.

«Мы хорошо знаем свои потребности в рабочей силе, считаем, что осваивать деньги ради денег неэффективно. Можно, конечно, обучить 205 человек, но работу мы сможем предложить только 86. Так что будем действовать строго в рамках официально заявленных мероприятий по предотвращению массового высвобождения людей и заранее согласованных с федеральной службой занятости населения объемов финансирования», — подчеркнул директор по персоналу Уральского алюминиевого завода.

Елена Шеремет

вернуться