Новости

25.02.2010 Защищая права трудящихся

Вопросы соблюдения трудового законодательства обсудили руководители малого и среднего бизнеса, специалисты отделов кадров и председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций Каменска-Уральского. Актуальность темы обозначили представители государственной инспекции по труду, центра занятости населения, прокуратуры и судебного ведомства.

Акцент был сделан на то, как соблюдаются работодателями права трудящихся в период проведения антикризисных мероприятий. Подобный вопрос уже рассматривался в ноябре 2008 года и носил информационно-ознакомительный характер, напомнила начальник отдела социально-трудовых отношений мэрии Екатерина Душкина.

Ситуация на рынке труда продолжает оставаться напряженной, отметила заместитель директора центра занятости населения Светлана Яковлева. На сегодня уровень безработицы в Каменске-Уральском составляет 6,35%. Согласно прогнозам специалистов, в 2010 году количество незанятого населения может возрасти до 8%. С начала года ряды безработных увеличились на одну тысячу человек. Причем, только 11% были уволены по причине высвобождения рабочих мест, в 49% случаев причиной стала текучесть кадров.

В феврале-апреле ожидается сокращение еще свыше 500 работников с таких предприятий, как УАЗ, «Русская инжиниринговая компания», КУЗОЦМ, Свердловская железная дорога, «Каменская коммунальная компания».

Как проинформировала Светлана Яковлева, с 1 января 2010 года лица, уволенные с частных предприятий и ИП, уравнены в правах с обычными безработными. Благодаря изменениям, внесенным в закон «О занятости населения», они имеют право на получение пособия по безработице, если ими отработано 26 недель в году.

Как сообщила помощник прокурора города Светлана Сухих, в 2009 году количество обращений граждан, незаконно уволенных с работы, увеличилось втрое. В большинстве случаев заявителями стали граждане, трудившиеся у индивидуальных предпринимателей.

Значительно возрос поток обращений каменцев в инспекцию по труду. По словам главного государственного инспектора по труду Михаила Балакина, в 2009 году на приеме в инспекции побывало 1147 человек, тогда как в предыдущие годы эта цифра не превышала 800. В результате к административной ответственности было привлечено более 50 работодателей, в основном – владельцев малого и среднего бизнеса. Несвоевременность денежных выплат, отказ в выдаче документов, незаконные увольнения – все эти нарушения послужили поводом для недовольств и поиска содействия жителями города в трудовой инспекции. С начала нынешнего года было рассмотрено уже более десяти дел, часть из них передана в прокуратуру.

В прошлом году Синарским районным судом было рассмотрено 185 гражданских дел, связанных с трудовыми отношениями. Их количество также возросло в три раза, подчеркнул судья Владимир Макаров. Как правило, большинство из них было связано с незаконным увольнением работников и невыплатой заработной платы.

В судебной практике нередко встречались случаи незаконного увольнения с работы женщин, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, одиноких матерей и отцов. Помимо них были удовлетворены иски в отношении людей, уволенных с работы при имевшихся вакансиях и под давлением, когда заявление писалось вынужденно, а трудовой договор расторгался без обоюдного согласия сторон.

Администрация города намерена и впредь держать под контролем вопросы соблюдения трудового законодательства, заверила Екатерина Душкина. Что касается областной программы содействия занятости населения, в 2010 году работа будет организована в шести направлениях. В их числе - опережающее профессиональное обучение, организация общественных работ, стажировка выпускников, содействие самозанятости, оказание адресной поддержки безработным, переезжающим в другую местность, субсидирование занятости инвалидов.

Пресс-служба администрации города

вернуться