Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Август ′2009 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

18.08.2009 Совет молодежи: время перемен

На Синарском трубном заводе подведены итоги  реализации программы «Молодежь ОАО «СинТЗ » в первом полугодии 2009 года. Цеховые молодежные лидеры  отчитались директору по управлению персоналом Вячеславу Гагаринову. Состоялся конструктивный диалог, в ходе которого принят ряд важных решений.

 Инструктор по работе с молодежью цеха Т-3 Наталия Ходько рассказала о проведенных мероприятиях в рамках информирования молодежи по вопросам трудовой и общественной жизни. Приоритетными направлениями работы остаются адаптация молодых работников на предприятии и шефская деятельность. Взаимодействие молодежи цеха с подшефной школой №15 включает в себя, помимо организации досуга, целенаправленную профориентационную работу со школьниками.

И.о. инструктора по работе с молодежью цеха В-2 Анатолий Неустроев в ходе анализа результатов работы цехового совета молодежи (ЦСМ) отметил внедрение программы по закреплению молодежи в цехе, создание многоступенчатой системы работы с молодыми специалистами  и улучшение трудовой дисциплины среди молодых работников.

Руководитель ЦСМ электроцеха Дарья Ретнева акцентировала внимание на задачах II полугодия. В планах цехового совета молодежи электроцеха – развитие рационализаторской инициативы и инновационного мышления молодых работников. С этой целью, а также для снижения затрат и повышения эффективности, намечено проводить мониторинг внедрения рацпредложений.

Подвел итоги реализации программы «Молодежь» за первое полугодие и озвучил очередные задачи руководитель заводского совета молодежи Андрей Сельменских:

– Целью молодежной политики по-прежнему остается адаптация молодых работников, повышение статуса и роли молодежи в производственной и общественной жизни Синарского трубного завода. Для привлечения молодежи к научно-техническому творчеству на предприятии проводится традиционная научно-практическая конференция. В этом году участвовать в ней будут более ста молодых заводчан. Большое значение молодые трубники уделяют благотворительной деятельности. В августе пройдет акция по сдаче донорской крови для детей областного детского онкологического центра.

Деятельность цеховых советов молодежи и бюро по работе с молодежью Вячеслав Гагаринов оценил удовлетворительно. Важнейшей темой встречи стало новое «Положение о совете молодежи СинТЗ». На основании этого документа заводской совет молодежи выделяется в коллегиальный орган при директоре по управлению персоналом. Основная его цель – организация, координация, совершенствование работы с молодежью и реализация программы «Молодежь ОАО «СинТЗ».

Анастасия КИРЬ ЯНОВА. «Синарский трубник»

вернуться