Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовости

Календарь

 Июль ′2009 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости

07.07.2009 Что происходит на рынке труда

В июне уровень безработицы в Каменске-Уральском снизился до 6,18%. С начала года подходящую работу нашли 3864 из 11 тысяч горожан, побывавших с начала года в центре занятости населения.

Доля соискателей вакансий из числа сокращенных с предприятий составила 12%. Средний возраст безработных 35 лет. Доля женщин — 49%.

По официальным данным предприятий и организаций города, численность персонала, который находится в простое по вине работодателя, составляет 427 человек. В неоплачиваемых отпусках — более 730 горожан, занятых неполный рабочий день — 9400.

Вместе с тем во второй половине года вновь ожидаются массовые сокращения людей, хотя количество намного меньше, чем в первом квартале. В июле в связи с ликвидацией ООО «Игра удачи» высвобождается 30 человек. В сентябре прекращает свою работу операционный офис екатеринбургского филиала банка «Русский стандарт», 48 сотрудникам офиса придется вставать на учет в ЦЗН.

В городе активно реализуется программа поддержки занятости населения. Сегодня в ней участвует 1765 человек. Наибольшее количество временных рабочих мест создано на ОАО «СУАЛ-УАЗ» (1205), «Каменск-Стальконструкция» (115), Синарском трубном заводе (100), ПО «Октябрь» (90), ООО «Дедал» (65).

В рамках программы общественных работ центром освоено 7 млн. рублей из 19 миллионов, выделенных муниципалитету в первом полугодии на реализацию этой программы. В третьем квартале для трудоустройства безработных граждан будет заключено 5 договоров — школа № 17 и 60, КУПК, лесхоз, «Сигнал-02» и два договора с РИК — для работников предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения.

Сгладить негативные последствия массовых увольнений работников должна программа опережающего профессионального обучения. По информации ЦЗН, в первом полугодии на обучение направлено 217 человек. Еще 208 планируется обучить в июле-августе.

На рынке труда по-прежнему спрос на врачей, страховых агентов, консультантов, подсобных рабочих и уборщиков производственных помещений. Однако эти 1316 вакансий остаются невостребованными.

Пресс-служба администрации города

вернуться