Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
НовостиКалендарь
Новости
21.01.2009 ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. (ст.25 п.2 ФЗ «О занятости населения в РФ» №1032-1 от 19.04.1991г. (в редакции от 25.12.2008г.).
Информация о принятии работодателем решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы
№№ п/п | Наименование организации, адрес | Градообразующая неградообразующая организация | Вид экономической деятельности организации | Форма собственности (государственная/ другая) | Среднесписочная численность работников (без совместителей) на момент принятия решения о предстоящем высобождении работников, чел. | Причина принятия решения | Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, чел. | Продолжительность неполного рабочего времени, в среднем по организации, часов в неделю | Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, чел. | Численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты, чел. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail или по телефону (3439) 39-68-98.