Новости

28.04.2008 И няне нужен трудовой договор

Сегодня стало нормой нанимать няню, сторожа или строителей – для помощи по хозяйству. Особенно актуально это в весенне-летний период: например, нужно построить теплицу или баню, вскопать огород и т.п. Часто наемными работниками становятся мигранты.

 - Наемный труд сегодня используется повсеместно: в крупном, среднем и малом бизнесе, - говорит начальник социально-трудовых отношений городской администрации Каменска-Уральского Екатерина Душкина. -  Индивидуальные предприниматели теперь приравниваются к юридическим лицам и, привлекая на работу людей, обязаны делать запись в трудовой книжке и заключать с каждым трудовой договор. Договор должны заключать и физические лица, которые используют наемный труд в целях личного обслуживания. Поскольку физическое лицо не является индивидуальным предпринимателем, он не имеет права производить записи в трудовой книжке работника. Именно договор  подтверждает факт трудовой деятельности.

Наемные работники должны помнить, что работодатель обязан зарегистрировать этот документ в администрации города в трех экземплярах: один хранится в администрации, второй – выдается работнику, третий - остается у хозяина.

Регистрацией трудовых договоров занимается отдел социально-трудовых отношений мэрии: ул. Ленина, 32, каб. 214, в рабочие дни – с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 17.00.  

      Пресс-служба городской администрации.

вернуться