Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
Новости
17.12.2008 Мигранты в Каменске.
«Не пьяницы, социальных гарантий не требуют, работают добросовестно и за небольшие деньги» - так оценивают иностранных рабочих их работодатели.
Международный день мигранта, который отмечается с 2000 года, стал поводом для пресс-конференции с участием руководителей районных отделений УФМС, центра занятости населения, УВД, специалистов управления здравоохранения и образования.
Каменск-Уральский интересен иностранным гражданам: на его территории официально проживают более 2750 иностранцев. В 2008 году количество законопослушных мигрантов увеличилось примерно на 20 %. По – прежнему наиболее активны граждане Казахстана, Узбекистана, Украины, Таджикистана и Азербайджана. «Частные» цели преследуют более половины иностранцев, чуть меньше приезжают сюда на работу. Для 150 человек причиной въезда в Россию стал туризм, в основном это жители Германии. Мигранты из Казахстана избрали Каменск местом своей учебы и указали эту причину в регистрационной карте.
Сотрудники районных отделений УФМС не только регистрируют иностранцев, но и проверяют соблюдение норм миграционного законодательства. В этом году они проинспектировали 1173 объекта в Красногорке, 1611 - в Синарском районе. Это - строительные площадки, предприятия бытового обслуживания и торговли, жилые дома и квартиры. Выявлено 179 правонарушений в одном районе и 259 - в другом. Правонарушителями являются не только мигранты, но и принимающая сторона - работодатели или горожане, сдающие гастарбайтерам жилье. В Синарском районе, например, суд вынес три решения о приостановлении деятельности предприятий города, незаконно использующих труд иностранцев. Удобно и выгодно иметь таких работников, ведь, как говорят сами же работодатели, «они не пьяницы, не требуют социальных гарантий, работают качественно и дешево».
Самая распространенная мера наказания нарушителей - это штрафы, но есть и факты депортации: в этом году выдворены из города и за пределы страны 10 мигрантов. И все-таки, отмечают ответственные лица УФМС, большинство визитеров из стран ближнего и дальнего зарубежья соблюдает законы Российской Федерации. Нелегальных мигрантов становится всё меньше. Это подтверждают и сотрудники УВД, которые регулярно проводят проверки жилого сектора по информации населения.
***
На пресс-конференции были названы и ряд других проблем, возникающих в связи с пребыванием на территории города иностранных граждан.
Принятая в России концепция регулирования миграционных процессов предусматривает необходимость обеспечения приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест, особенно в условиях экономического кризиса, констатировали специалисты центра занятости населения. Поэтому иностранцам достается, как правило, низкооплачиваемая работа, не требующая специальных знаний и квалификации. Самая популярная сфера - строительство, самые востребованные профессии - подсобные рабочие, водители, штукатуры, каменщики.
Предполагаемая потребность в иностранной рабочей силе в 2008 году (согласно официальным данным) составила 702 человека - именно столько было указано в заявках разными организациями. Однако фактически центр занятости получил 348 уведомлений. Лишь 83 предприятия, ИП и заказчиков услуг уведомили ЦЗН о том, что они предоставили рабочие места гражданам других государств.
Согласно предварительным заявкам, в 2009 году спрос на мигрантов увеличится на 20 процентов.
***
Находиться в стране временного пребывания могут те граждане, которые прошли медицинское освидетельствование на наличие инфекционных заболеваний. Это условие выполнено 559 иностранцами, среди которых 17 детей и подростков. Медосмотр иностранцы проходят за свой счет. В сравнении с прошлым годом законопослушных мигрантов стало на 71,5 % больше, заявила начальник отдела городского управления здравоохранения Инга Зырянова. Выявлено два больных туберкулезом, а вот носителей ВИЧ не обнаружено. Обычно таких граждан из России депортируют.
Зам. начальника территориального отдела Роспотребнадзора Альягуль Чарипова отметила:
- Среди иностранцев, которым население Каменска-Уральского предоставляет жилье, могут быть носители различных инфекций - фактов по области предостаточно. Поэтому как работодатели, так и обычные жители должны интересоваться состоянием здоровья квартиросъемщиков из ближнего зарубежья. Нередко условия проживания трудовых мигрантов близки к антисанитарным, а приготовление пищи осуществляется с нарушением элементарных гигиенических требований. Как результат - вспышки кишечных инфекций.
***
Учеников-иностранцев в школах Каменска-Уральского с каждым годом становится всё больше: 1 сентября 2007 года таких было 36, сейчас - 56 .
К сожалению, часто дети мигрантов плохо говорят по-русски, языковой барьер осложняет усвоение учебной программы. Для этих школьников приходится организовывать индивидуальное обучение на дому, а это дополнительные затраты.
И ещё одна сторона проблемы. Отсутствие необходимых документов, либо российского гражданства. Наличие паспорта, например, - это необходимое условие для участия в едином государственном экзамене, заострила внимание специалист управления образования Светлана Москалева.
***
Деятельность всех служб, осуществляющих работу с проживающими на территории города иностранными гражданами, координирует комиссия по вопросам миграции. Ее возглавляет заместитель главы администрации по экономике Галина Богданова. Особое внимание комиссия уделяет вопросам, связанным с соблюдением норм трудового законодательства в отношении гастарбайтеров.
- Сегодня положение трудовых мигрантов, самой незащищенной категории населения, ухудшилось, - подвела итог пресс-конференции заместитель главы администрации города Галина Богданова. - Иностранные рабочие были заняты в основном в строительных организациях, которые в числе первых ощутили влияние мирового кризиса. Объемы строительства снизились на порядок, потребность в иностранных рабочих сократилась, мигрантам приходится уезжать на родину. С учетом складывающейся ситуации квота на ввоз иностранной рабочей силы в 2009 году будет снижена.
Надежда Кузнецова
Обо всех замеченных ошибках просьба сообщать на e-mail или по телефону (3439) 39-68-98.