Новости

21.02.2007 Альтернатива пикетам и забастовкам

В мэрии подписано третье трехстороннее соглашение между городской администрацией, работодателями и профсоюзами, регулирующее социально-трудовые отношения и гарантирующее создание необходимых условий для развития экономики города, социальной и правовой защиты общества.

Обязательства сторон расписаны в семи разделах, посвященных развитию экономики и оплаты труда, занятости населения, охране окружающей среды и экологии, социальной защите работников и населения, развитию социального партнерства. Среди новшеств, появившихся в документе, стоит отметить раздел о реализации национальных проектов, о посильном участии в них каждого городского предприятия. Раздел о социальном партнерстве дополнен пунктами о строительстве и реконструкции крупными заводами детских садов и об участии предприятий в строительстве городского сердечно-сосудистого центра. И самое главное, соглашение обговаривает новую систему оплаты труда: тарифная ставка рабочего первого разряда должна быть не ниже 70% прожиточного минимума, а минимальная заработная плата в организациях любых форм собственности – не ниже прожиточного минимума.

Перед принятием жизненно важного для города документа мэрия провела огромную работу: проект нового документа обсудили работники более 50 предприятий и организаций города. Стороны – городской координационный совет профсоюзов и совет директоров, внесли в договор свои дополнения и замечания. И только после этого состоялось его торжественное подписание. От работодателей свою подпись поставил генеральный директор СУАЛ-УАЗ Борис Смоляницкий, профсоюзное движение представляла председатель городского координационного совета профсоюзов Нина Жарова. По мнению мэра Виктора Якимова, представляющего интересы городской власти, соглашение требует от подписавших его сторон консолидации всех усилий по формированию стабильной социальной среды и продвижению вперед каменского сообщества.

Загрузить трехстороннее соглашение о социальном партнерстве 2006-2008 гг.

вернуться