Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовостиНовости администрацииНовости администрации

Календарь

 Апрель ′2015 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

02.04.2015 Готовы трудоустроить, мало желающих

Вопросы неформальной занятости стали ключевыми на рабочей встрече специалистов отдела развития потребительского рынка городской администрации с руководителями объектов нестационарной торговли 30 марта.

Сегодня на улицах Каменска-Уральского работают 29 нестационарных торговых объектов, где в большей части реализуют фрукты и овощи. В каждом киоске, павильоне или остановочном комплексе работает несколько человек, которые должны быть официально трудоустроены.

― С 1 января 2014 года установлен запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, ― напомнила об изменениях в законодательстве начальник отдела развития потребительского рынка, предпринимательства и туризма Татьяна Афонина. ― За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наступает административная ответственность в виде штрафа для индивидуальных предпринимателей от 5 до 10 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 до 100 тыс. руб.

В январе этого года в администрации города создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, ее курирует заместитель главы города Светлана Жукова. Члены группы ведут строгий контроль за предприятиями и предпринимателями, которые официально не трудоустраивают своих работников или платят серую зарплату.

В ближайшем будущем члены рабочей группы по снижению неформальной занятости совместно с сотрудниками Федеральной трудовой инспекции планируют провести сверку документов и соответствие им фактического количества работающих в магазинах и объектах нестационарной торговли.

― Цель работы группы ― защитить не только сотрудника, но и работодателя, – подчеркнул главный специалист отдела развития потребительского рынка Дмитрий Ахметшин. ― Заключая трудовой договор с продавцом вы, во-первых, оберегаете себя от штрафных санкций, поскольку все трудоустроены, а во-вторых, подстраховываете себя, так как работник несет материальную ответственность.

Напомним, минимальный размер оплаты труда сегодня составляет 7090 рублей. Как сообщили работодатели ― владельцы фруктово-овощных киосков, их продавцы получают в среднем от 15 до 20 тысяч рублей ежемесячно. Они готовы официально трудоустроить всех своих работников. Главное, по их мнению, желание постоянно трудиться на одном месте и заключить такой договор со стороны работника. «Некоторые женщины не задерживаются у нас надолго, не выдерживая и двух недель работы», – сетуют предприниматели.

Не менее важный вопрос, который касается всех жителей города, ― подготовка к весенне-летнему периоду и празднование семидесятилетия Победы. Татьяна Афонина напомнила предпринимателям о необходимости провести, согласно Правилам благоустройства, субботник на прилегающих к торговым объектам территориях, обновить фасады своих киосков, павильонов, установить по две урны. Срок ― до конца апреля.

К 9 Мая муниципальные служащие предложили предпринимателям украсить свои торговые объекты праздничной атрибутикой. Коммерсанты учли рекомендации. «Мы готовы украшать свои киоски. Выберем, скорее всего, наклейки с символикой Победы, так как плакаты и флажки могут быстро «конфисковать» неравнодушные горожане, ― сообщила предпринимательница».

Пресс-служба администрации города.

вернуться