Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовостиНовости администрацииНовости администрации

Календарь

 Апрель ′2014 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

28.04.2014 Конечная цель – нулевой травматизм

Всемирный день охраны труда в Каменске-Уральском ежегодно по инициативе городской администрации отмечается в формате выездных семинаров на предприятия. В этот раз такой семинар состоялся 25 апреля на территории Уральского алюминиевого завода.

Открывая мероприятие, зам. главы города Светлана Жукова подчеркнула: «В этом году темой Всемирного дня охраны труда стала защита работников от воздействия химических веществ на производстве. У специалистов по охране труда Уральского алюминиевого завода накоплен богатый опыт по этому направлению работы. Им есть, что рассказать коллегам».

К слову, служба охраны труда и промышленной безопасности на УАЗе отметила в 2013 году 80-летие.

Руководитель кадровой службы УАЗа Анна Соломеина проинформировала гостей о действующей на предприятии системе безопасности ― это четыре ступени контроля. На заводе сегодня работают 110 уполномоченных по охране труда. Четвертый уровень ― аудит управляющей компании. В системе проходят инструктажи и обучение работников основным требованиям соблюдения техники безопасности на производстве, в результате чего количество травм и несчастных случаев значительно снизилось. Значительные средства вкладывает сегодня предприятие в обеспечение средствами индивидуальной защиты и профилактические мероприятия.

Главное, говорит Анна Соломеина, изменить призму взглядов наших работников в отношении ценности человеческой жизни. Конечная цель деятельности службы охраны труда ― нулевой травматизм. Однако проведенный анализ показывает, что основная причина травматизма ― это человеческий фактор.

Руководитель отдела охраны труда и промбезопасности Вячеслав Пшеницын рассказал коллегам о том, что в 40-е годы на УАЗе (тогда он назывался Уральский алюминиевый комбинат) травмы на производстве получали 600-650 человек в год. В 90-е годы на опасном производстве уровень травматизма исчислялся 40 несчастными случаями в год. В «нулевые» 21 века средняя цифра производственного травматизма равнялась 20. В 2011 году зафиксировано 4 травмы, в 2012 ― ноль, в 2013-м ― две легкие травмы, за четыре месяца 2014 года ― одна. Причина ― неприменение работниками средств индивидуальной защиты и неправильная организация рабочего места.

Завод и управляющая компания вкладывают в развитие системы охраны труда значительные средства: на одного работающего в год тратится сегодня порядка 8 тысяч рублей. Все приобретаемые средства индивидуальной защиты самые современные, совершенные, высокого качества.

С 2009 года на предприятии ведется работа по снижению количества опасных производственных объектов. Ряд таких объектов уже ликвидировали. Ближайшие задачи ― стандартизация рабочих мест, улучшение санитарно-бытовых условий труда, оздоровление и профилактика заболеваний, вывод женщин, работающих во вредных условиях труда.

Что касается профзаболеваний, специалисты говорят: пожинаем плоды опасного электролизного производства. Профессиональные заболевания сегодня фиксируют только электролизники, проработавшие на УАЗе 25-30 лет.

***

Практическая часть семинара прошла в стенах одного из участков глиноземного производства, где руководители подразделения продемонстрировали средства индивидуальной защиты в действии, а также рассказали, какая работа сегодня ведется на предприятии по модернизации рабочих мест.

Финалом семинара стала экскурсия в заводской музей, где о славной истории Уральского алюминиевого завода ― единственного в годы войны в России производителя алюминия ― поведал известный в Каменске писатель Николай Голден.

― Традиции семинаров охраны труда ― хорошая возможность встретиться и поделиться опытом с коллегами о том, что сделано в части охраны труда, ― резюмировала итоги семинара Светлана Жукова. ― К нашей работе подключаются сегодня предприятия ЖКХ, бюджетники, малый бизнес.

Участники совещания также отметили такие плюсы, как познавательная ценность семинаров и возможность обсудить в неформальной обстановке различные нововведения, взять их на вооружение.

Надежда Кузнецова, пресс-служба городской администрации.

вернуться