Новости администрации

18.07.2013 Деньги на повышение зарплат бюджетников предусмотрели в федеральном бюджете

Исполнение на местах указа президента по зарплатам бюджетников областная власть контролирует постоянно. Каждым городом были подготовлены дорожные карты по повышению оплаты труда в муниципальных учреждениях образования, культуры, физкультуры и спорта. Расписано все пошагово, вплоть до 2018 года.

Проекты были направлены в отраслевые министерства в мае. Дорожные карты пока согласовали не всем органам местного самоуправления, но руководителей муниципалитетов уже спрашивают за работу по повышению зарплат работникам дошкольного и дополнительного образования, учреждений культуры, до среднего уровня оплаты труда по городу.

17 июля этому вопросу была посвящена видеоконференция с участием вице-премьера областного правительства Алексея Орлова. Ответ держали те муниципалитеты, где зарплата работника культуры вдвое меньше, чем у воспитателя детского сада или школьного учителя, и повысить ее из-за дефицита бюджета не представляется возможным, хотя это нужно было сделать уже с 1 июня.

Средняя зарплата в учреждениях культуры Каменска повыше, чем в малых городах: 14 660 рублей в месяц, но она заметно ниже, чем у педагогов тех же школ и детских садов. А согласно майским указам президента такой разницы в оплате труда бюджетников, как сегодня, уже быть не должно.

На помощь пришло государство, предоставив региону субсидию в 5.9 млрд. рублей. Целевые деньги будут распределять между муниципальными образованиями.

За счет этих средств ― в виде субсидий и субвенций ― местные власти подтянут зарплату бюджетников до среднего уровня. По Каменску (на 1 июня текущего года) это 25 100 рублей.

Финансовый резерв для повышения оплаты труда отдельным категориям муниципалитетам искать все равно придется, внутри органов местного самоуправления в том числе, считает зам главы города по экономике и финансам Светлана Жукова.

«Уравниловки» в оплате бюджетников не будет. Методика начислений общая, подходы единые, но у каждого из сотрудников муниципальных учреждений своя профессиональная квалификация, свои достижения, а значит, и сумма стимулирующей выплаты. Решение о поощрении каждого бюджетника должно приниматься коллегиально, не ущемляя прав каждого сотрудника муниципального учреждения, отметили на видеоконференции.

Пресс-служба администрации города.

вернуться