Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовостиНовости администрацииНовости администрации

Календарь

 Май ′2008 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

15.05.2008 Мастера XXI века

Проблема восполнения кадров выходит на первый план. Пять лет назад каменские школы заканчивали около 3000 выпускников, к 2015 году их число сократится как минимум вдвое. Более высокие заработки и уровень жизни расположенного неподалеку мегаполиса способствует оттоку рабочих рук из Каменска-Уральского: наша молодежь уезжает жить и работать в Екатеринбург. Поэтому уже сегодня необходимо разработать перспективную кадровую политику и начать на территории города обучение специалистов в соответствии с требованиями времени.

Каменск-Уральский политехнический лицей (ПУ № 39) вышел с инициативой по подготовке специалистов для предприятий общественного питания и торговли. Предложение обсуждалось на совещании в администрации города, которое проходило под руководством заместителя главы администрации города Галины Богдановой и начальника отдела социально-трудовых отношений Екатерины Душкиной. Участниками обсуждения стали представители ООО «Уральский хлеб», ОАО «Красногорское», хлебо- и мясокомбинатов, комбината питания «Синара», сети магазинов «Славянский», «Золотой мамонт» и индивидуальные предприниматели.

Директор лицея Евгений Гнусарев считает, что учебному заведению есть, что предложить потенциальным работодателям:  

- Мы готовы обучать специалистов по трем профессиям: «машинист холодильных установок», «наладчик оборудования в производстве пищевой продукции», «электромеханик по торговому и холодильному оборудованию».

В лицее сегодня есть все необходимое для общеобразовательной и общетехнической подготовки, а вот учебно-материальную базу по профессиям принято создавать с помощью предприятий. Потому и потребовалось начать этот разговор с вами. Создать мастерскую в лицее и использовать её для учебных целей можно, например, при согласии потенциальных работодателей выделить типовые виды оборудования, которое не используется по разным причинам или снято с производства.

Чтобы начать обучение по названным специальностям, важно заручиться поддержкой предприятий и точно знать, есть ли спрос на таких специалистов.

 Этот вопрос стал ключевым на совещании. Мнения разделились. Представитель мясокомбината однозначно высказался «за». У предпринимателей есть сомнения: неясно, где будут проходить практику будущие специалисты, на каком оборудовании они будут учиться (как известно, оно быстро устаревает). Были и другие замечания и предложения. Руководители действующих сегодня в Каменске-Уральском сервисных предприятий (по ремонту и обслуживанию холодильного и торгового оборудования) восприняли предложение без оптимизма, поскольку увидели в будущих выпускниках потенциальных конкурентов.

Руководитель «Центра образования» Геннадий Моисеев поддержал директора политехнического лицея: по его мнению, такие специалисты нужны не только на территории Каменска-Уральского, они будут востребованы в городах и районах Южного округа, соседних областей. Геннадия Моисеева поддержала и.о.начальника отдела по потребительскому рынку и услугам администрации города Татьяна Афонина. По её словам, практически все организации торговли и общественного питания пользуются услугами приезжих мастеров, своих просто нет: сейчас в городе работают лишь несколько специалистов – все они среднего возраста, им скоро будет нужна замена.

Руководители политехнического лицея готовы рассмотреть перечень профессиональных и социальных компетенций будущих мастеров, а представители предприятий могут стать экзаменаторами, от них во многом будет зависеть присвоение разряда и трудоустройство выпускников.

К сведению. Сегодня в Каменск-Уральском политехническом лицее обучается около 500 человек на дневном отделении (за счет средств областного бюджета) и почти сто – на платной основе на вечернем отделении. Лицей готовит специалистов восьми профессий. В его распоряжении 20 учебных кабинетов, 10 лабораторий и мастерских, спортивный комплекс, столовая на 200 мест, библиотека с читальным залом, медицинское, бытовые, служебные помещения. Кадровый состав – 80 работников, 45 из них – педагоги, около 30% – мужчины. Многие имеют высшую и первую квалификационную категорию.

Сейчас на федеральном и областном уровнях рассматривается вопрос модернизации начального профобразования. В Свердловской области в третьем квартале 2008 года запланировано принять соответствующее постановление правительства. Есть шансы обновить материальную базу и вести обучение на современном уровне.

  Пресс-служба городской администрации.

вернуться