Данная версия сайта актуальна по 31.08.2016. Новая версия доступна по адресу www.kamensk-uralskiy.ru
Официальный портал
КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

На главную Напечатать Поиск по сайту Карта сайта
Английская версия
На главнуюНовостиНовостиНовости администрацииНовости администрации

Календарь

 Февраль ′2007 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28        

за всю неделю
за весь месяц

 


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Новости администрации

20.02.2007 Мигрантами займутся почтальоны

В мэрии состоялось очередное заседание городской комиссии по миграции, на котором шла речь о новых миграционных правилах, действующих с января 2007 года. Как отметила председатель комиссии, заместитель главы города по экономике Галина Богданова, трудности возникли во взаимоотношениях миграционной службы и почтовиков. Новый порядок значительно упростил жизнь мигрантам и работодателям, использующим в качестве рабочей силы иностранных граждан, однако при этом существенно усложнил работу и без того под завязку загруженных почтовых отделений.

За постановку на учет иностранного гражданина отныне отвечает принимающая сторона – физическое или юридическое лицо, которое обязано предоставить ему жилье или работу. Встать на учет можно,  лично обратившись в миграционную службу, а можно и через почту. В течение трех дней после прибытия в Россию в любом почтовом отделении иностранец может заполнить уведомление, которое вместе с сопутствующими документами отправляется в миграционную службу. Здесь его данные заносятся во всероссийскую базу данных мигрантов. С корешком от уведомления иностранный гражданин может находиться на территории России не более 90 суток. На этом заботы иностранца фактически и заканчиваются. Головная боль начинается у почтовиков и миграционной службы.

Все дело в том, что специалисты миграционной службы столкнулись с большим количеством ошибок, допущенных иностранцами при заполнении документов на почте. Из-за чего сведения о гостях города невозможно внести в общую базу – компьютерная программа просто отказывается принимать неправильные данные. Сотрудники миграционной службы требуют от почтовиков проверять заполнение иностранцами уведомления и принимать от них только полный пакет необходимых документов. В то же время работники почты, согласно инструкции, обязаны лишь переправить послания, в данном случае – уведомление, с теми документами, которые прилагает отправитель. Операторы почтовых отделений не являются специалистами в миграционном законодательстве и не могут консультировать иностранных граждан по правильности заполнения документов, тем более не имеют права отказать клиенту в отправлении ценного письма.

- Налицо недоработки в механизме реализации миграционного закона, федеральные управления обоих ведомств не предусмотрели всех его тонкостей. Вместе с каменской миграционной службой и городским узлом почтовой связи мы, конечно, направим свои замечания в областные представительства. Но пока они отреагируют, нам нужно принимать иностранцев уже по новым правилам. Поэтому давайте сами учить почтовых работников правильно заполнять документы. Все-таки в одном городе живем, одно дело делаем, - призвала к согласию представителей почты и миграционной службы Галина Богданова.   

Члены комиссии решили, что учебой работников почты займутся специалисты миграционной службы. Кроме того, что к работе с мигрантами подключили почту, законодатели изменили отношения работодателей с иностранными рабочими. Если раньше руководитель предприятия сам должен был хлопотать о разрешении на наем иностранцев, то сейчас это разрешение должен предъявить при устройстве на работу «иностранец». В то же время, если работодатель наймет иностранного рабочего без соответствующего разрешения, к россиянину будут применены штрафные санкции – от 25000 руб.

Помощь и работодателям, и иностранным рабочим по-прежнему оказывает центр занятости, только сегодня эта помощь стала консультативной. Ведь не секрет, что многие руководители организаций, использующих труд иностранных рабочих, пока не в полной мере разобрались в миграционных нововведениях. Поэтому в городском центре занятости для этой категории работодателей и рабочих создан консультационный пункт.

вернуться